公务员薪酬

作品数:237被引量:299H指数:9
导出分析报告
相关领域:政治法律经济管理更多>>
相关作者:柴茂昌李景平邢振江张小鑫王世彤更多>>
相关机构:中国人民大学武汉大学南京大学吉林大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家教育部“985工程”更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=经营管理者x
条 记 录,以下是1-5
视图:
排序:
宽带薪酬视角下的我国公务员薪酬制度改革被引量:2
《经营管理者》2015年第2Z期324-,共1页李凯歌 曲衍禄 
公务员薪酬制度是公务员激励机制的重要组成部分,好的薪酬制度可以极大地提升公务员的积极性和主动性,而宽带薪酬作为一种新兴的薪酬管理手段,不断受到各国政府部门的重视和关注,引入宽带薪酬已经成为势不可挡的趋势。
关键词:公务员薪酬 宽带薪酬 优势 薪酬制度改革 
我国公务员薪酬制度的问题及对策被引量:1
《经营管理者》2015年第1Z期315-,共1页朱晓红 赵曈 
对于公务员队伍来说,如果薪酬管理方面做得好,则公务员系统就会良性运转,否则会造成一系列的现实问题。对于我国公务人员来说,如果他们的工资与其他行业拥有相同能力水平的员工工资差距很大,那么会直接影响到公务员队伍的稳定性和积极性...
关键词:公务员 薪酬制度 问题 对策 
关于公务员薪酬制度的研究被引量:1
《经营管理者》2013年第17期48-48,共1页刘炯 董飞 
公务员薪酬制度无论是对公务员本人,还是对国家的政治,经济环境都有很大的影响。本文阐述了公务员的概念以及公务员的薪酬制度的组成,总结出了几点西方国家的薪酬制度的特点以及我国当前薪酬制度存在的问题。最终提出我国公务员薪酬制...
关键词:公务员 薪酬制度 公平原则 宽带薪酬 
浅谈我国公务员薪酬制度
《经营管理者》2010年第22期111-111,共1页康慧 
本文通过对我国公务员薪酬制度现状进行分析,指出公务员薪酬制度中存在的问题,针对存在问题提出建议对策。对于我国公务员薪酬制度改革具有重要的现实意义。
关键词:薪酬 公务员薪酬 薪酬制度 
试论我国公务员薪酬制度改革被引量:1
《经营管理者》2010年第2X期154-154,共1页师翠玲 
薪酬制度是公务员制度中最为重要的组成部分,不但直接关系到公务员队伍的稳定性和工作积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性。本文主要分析了我国公务员薪酬制度的现状以及存在的一些问题及原因,提出了一些我国公务员薪酬制度...
关键词:公务员 薪酬制度 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部