固定工

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企业家人力资本的定价模式研究被引量：1
《煤炭经济研究》2004年第2期53-54,共2页颜秋许 陈晓慧 
关键词：企业家人力资本 定价模式 风险收入 福利 股票期权 固定工资 盈余管理 利润分配 
建立适应现代企业要求的长效激励机制——陈四楼选煤厂“双三”绩效考核的探索与实践被引量：1
《煤炭经济研究》2003年第10期77-78,共2页陈国平 丁乐生 
关键词：陈四楼选煤厂 激励机制 绩效考核 企业管理 固定工资 效益工资 百分制考核 分配制度 
浅谈煤矿搞活固定工制度的难度及对策
《煤炭经济研究》1989年第5期41-42,35,共3页黄国安 
一、难度及根源搞活固定工制度,涉及面广,政策性强,它与固定工的切身利益紧密相关。从前些时期我省煤炭企业试点情况可以看出,大部分固定工中“三铁”观念根深蒂固,再加上行业的特点,真正动起来是十分困难的,归纳起来有三难。一是加强...
关键词：固定工制度 煤炭企业 富余人员 煤矿 对策 用工制度 调节机制 优化组合 井下 劳动制度 
搞活固定工的点滴尝试
《煤炭经济研究》1988年第8期33-,共1页吴元生 
自国务院发布关于改革劳动制度的四个规定以来,我公司积极推行劳动制度的改革,到去年底已有合同工2319人,占全体职工的14.56%。这些合同工不是终身制,没有“铁饭碗”,因此,工作比较努力肯干,愿意参加各种函授、刊授等学习。但是。
关键词：劳动制度 病假工资 劳动能力 原岗位 经营承包责任制 劳保用品 发奖金 工作分配 矿山救护 定编定员 
全国煤矿劳动工资工作会议综述
《煤炭经济研究》1987年第6期8-10,共3页汤建中 永平 
全国煤矿劳动工资工作会议于1987年4月8日～13日在山东龙口召开。会议总结了近几年来煤矿劳动工资工作改革的经验,落实了“双增双节”和实现全员效率1.05吨/工的具体奋斗目标,研究了劳动工资如何深化改革等问题,并交流了整顿劳动组织、...
关键词：劳动工资 发展多种经营 计划外用工 内部分配制度 会议综述 休假制度 经济承包责任制 职工工资 退休年龄 固定工制度 
对解决煤矿基本建设企业“窝工问题”的几点看法
《煤炭经济研究》1985年第10期7-,15,共2页安云山 黄迎凯 
煤矿基本建设企业的窝工问题,是多年来欲解决而又未能妥善解决的一个老问题。虽然近几年采取了一些措施,但收效甚微,并未从根本上解决。对窝工人员的工资费,部管单位在1982年以前是由部拨给窝工费;1982年以后,逐渐改为由施工单位“
关键词：施工单位 固定工制度 煤炭生产 无力支付 劳动合同制 施工项目 职工人数 基建项目 基建单位 用工形式 
试谈如何全面改革煤矿用工制度
《煤炭经济研究》1985年第1期38-39,共2页欧熙志 
一、关于“农民轮换工”的利弊目前,江南各省以及全国许多煤矿都在试行“农民轮换工”制度。这种制度与固定工制度比较,已显示出许多优越性:农民轮换工年轻力壮,出勤率高,干劲大,有利于稳定采掘一线的职工队伍;
关键词：农民轮换工 固定工制度 用工制度 劳动服务 煤炭生产 劳动就业 企业内部劳动 合同工制度 就业门路 经济承包责任制 
地方煤矿改革用工制度的途径
《煤炭经济研究》1984年第8期15-16,共2页陈知民 余延江 
根据地方煤矿规模小、机械化水平低、服务年限短的特点,在用工制度上实行统包统配的“一刀切”不行,实行固定工与轮换工“两刀切”也尚有不足。要把煤矿用工制度搞活,还得多切几刀。总的设想是少用固定工,多用轮换工,辅以临时工,扩大外...
关键词：用工制度 固定工制度 外包工 轮换工制度 用工形式 劳动制度 劳动合同制 劳务承包 劳动计划 就业前培训 
大力发展联营 增加煤炭生产
《煤炭经济研究》1983年第12期44-46,共3页沈兴邦 
永荣矿务局双河煤矿与荣昌县直升公社,本着“发展生产、保证安全、相互有利、自负盈亏”的原则,经过协商,签订协议,联合经营小煤窑,共同开采八井边角残煤。通过82年的试办,共生产原煤15600吨。这样回收了资源,增加了国家收入,为农村富...
关键词：煤炭生产 工农关系 国家收入 用工制度 联合经营 在册职工 物资消耗 职工奖惩 实践证明 固定工制度 
煤矿实行合同工制度的优越性
《煤炭经济研究》1983年第4期20-21,共2页郝玉民 
经煤炭工业部和吉林省人民政府批准,吉林省煤矿1982年共招收合同工4130人,分布在吉林省辽源、通化、舒兰、蛟河、珲春、延边、和龙、杉松岗八个煤矿。经过这一时期的实践,初步显示了合同工的优越性。一、有利于巩固煤矿井下采煤、掘进...
关键词：合同工制度 煤炭工业部 采掘工 吉林省人民政府 井下采煤 固定工制度 农民协议工 内蒙古东部地区 自愿申请 原煤产量 
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