管理激励

作品数：851被引量：1748H指数：17
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企业人力资源管理激励机制的创建路径
《现代经济信息》2023年第22期157-159,共3页郭智昊 
随着时代的发展,企业人力资源管理激励机制已经成为了现代企业管理的重要组成部分.这一机制的建立可以有效提高员工的工作积极性和创造力,促进企业的发展.本文从激励机制的理论基础、设计原则、实施过程以及实践案例四个方面,详细探讨...
关键词：企业人力资源管理 激励机制 工作积极性 创造力 
农业
《现代经济信息》2022年第15期11-11,共1页
乡村振兴局:驻村帮扶重点由“选优派强”向“管训促用”转变据了解,国家乡村振兴局要求,今年驻村帮扶重点要由“选优派强”向“管训促用”转变,进一步建立健全工作机制,加强能力培训、管理激励、保障关爱和宣传引导,推动驻村干部沉在村...
关键词：乡村振兴 管理激励 宣传引导 驻村干部 干事创业 选优 驻村帮扶 农业 
健全人力资源管理激励机制的对策研究被引量：1
《现代经济信息》2019年第23期82-82,共1页秦宝生 
人力资源在组织中是属于战略性的资源,在组织战略发展的过程中,人力资源管理要与组织战略进行有机的结合,做到组织个体对工作达到满意,这样组织战略目标能够更好的实现。通过完善的激励机制,能够满足个体在工作中的需求,有助于督促个体...
关键词：激励机制 人力资源管理 完善对策 
试论公路养护企业构建人力资源管理激励机制被引量：4
《现代经济信息》2019年第1期118-118,共1页孙萍萍 
企事业单位里十分关键的工作之一便是人力资源管理工作,因为其和员工工作的积极程度有着直接的联系,激励产生动力,因此处理好人力资源管理激励工作十分有必要,这可以让员工们主动做好自己该做的事情,积极为单位做贡献。
关键词：公路养护 人力资源 激励机制 
谈事业单位人力资源管理激励机制的建立与完善被引量：7
《现代经济信息》2018年第21期66-66,共1页李文争 
随着社会进步和我国社会经济发展理念、经济增长方式的转变,事业单位成为促进当前社会发展、满足人民需求的主要力量。全面提升事业单位的工作质量和工作效率,成为时代发展的必然要求。建立和完善事业单位人力资源管理中的激励机制,是...
关键词：事业单位 人力资源管理 激励机制 
供电企业薪酬与绩效管理激励作用的发挥实现被引量：7
《现代经济信息》2017年第22期72-72,共1页吴燕 周思托 
企业薪酬与绩效管理是企业人力资源管理的一大重点,在当前的经济形势下,市场的竞争已经逐步向人才的竞争转化。因此,留人就是企业发展的一大重点问题。供电企业薪酬与绩效管理在实际过程中存在着某些问题,因此,企业薪酬以及绩效管理发...
关键词：供电企业 薪酬管理 绩效管理 激励作用 
中小企业人力资源管理激励机制探析
《现代经济信息》2013年第22期84-84,共1页余娜 
在市场竞争日加激烈的背景条件下,中小企业对我国的市场经济发展起着至关重要的刺激作用。人力资源管理工作是影响企业发展的核心,协调好我国中小企业的内部机制的建立和运营工作,提高企业财务管理和人力资源的有效激励工作,才能从根本...
关键词：中小企业 人力资源管理 激励机制 方法策略 
浅谈政府人力资源管理激励机制被引量：3
《现代经济信息》2013年第22期68-68,共1页姜冰 
近年来,由于国内外社会、经济环境变动带来的影响和冲击,我国政府部门面临着巨大的挑战。为了更好的发挥政府职能,政府人力资源管理的重要性日益凸显。其中,为了充分开发政府人力资源的潜能,必须充分重视激励机制在人力资源管理中的重...
关键词：政府 人力资源管理 激励机制 
探讨企业人力资源管理“激励机制”的应用
《现代经济信息》2011年第5X期32-32,51,共2页韦桂琼 
有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不仅是中小企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才、留住人才的迫切需要。
关键词：人力资源 激励机制 作用 意义 方法 
浅谈管理激励理论在高校秘书工作中的运用
《现代经济信息》2009年第11X期161-162,共2页余章 郑青 俞亚蕾 
激励是现代管理心理学的核心问题,在高校迅速发展的今天,将激励理论应用于高校秘书工作中具有十分重要的意义。它是现代秘书学研究的一个重要课题,也是高校稳健发展的重要保障。
关键词：管理激励 高校秘书 积极性 
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