管理激励

作品数：851被引量：1748H指数：17
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：李红霞侯光明李存金马胡杰石岿然更多>>
相关机构：西安交通大学电子科技大学湖南大学北京理工大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家杰出青年科学基金广东省自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=中文科技期刊数据库（全文版）社会科学x
共 条 记 录，以下是1-8
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新形势下企业干部管理激励机制优化途径
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第7期1-3,共3页朱庭阳 
处于新形势下发展,企业所面对的竞争压力不断增加,要想持续增强企业的发展实力,就需干部在其中发挥模范带头作用,将员工力量凝聚到一处,形成推动企业现代化发展的必要助力。因此,应将干部管理工作重视起来,通过激励机制调动起干部的工...
关键词：企业 干部管理 激励机制 优化途径 
国有企业人才管理激励机制问题探究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第3期41-43,共3页丁锐 
人才是国有企业的第一资源,直接关系到企业的长远发展大计。企业的激励机制是企业人才管理的有效途径,能够激发员工工作的积极性,促进企业高质量发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是国民经济的重要组成部分,...
关键词：国有企业 人才管理 激励机制 
人力资源管理激励机制的建立与意义研究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第11期166-168,共3页牛保华 
人力资源管理是企业经营和发展的关键内容,优化人才管理能够进一步提高企业的核心竞争力,对企业未来发展也有着重要的意义和价值。目前来看,社会经济的发展对我国企业人力资源管理工作有了更高的要求,传统的人力资源管理激励机制已经难...
关键词：人力资源管理 激励机制 重要意义 建立措施 
政府部门人力资源管理激励机制探究
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第10期171-173,共3页耿杨 
当今社会背景下全球化趋势在不断地加剧,所以在新的社会形势下,国内外对于激发政府工作人员的潜能引起了高度的重视。如果提高政府工作人员的忠诚度和工作绩效,调动他们工作的积极性,则可以从整体提升政府的运作效率,推动政府工作质量提...
关键词：政府部门 人力资源 激励机制 
试论心理学在人力资源管理激励中的运用
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第8期123-125,共3页王凯 
随着我国经济的迅猛发展,中国企业要在各项核心技术领域不断推陈创新,才能在激烈的国际市场竞争中存活下来。综合国力的竞争说到底是人才竞争。人力资源已成为社会经济发展的重要资源。如何提高人力资源管理水平,引进、留住、培育高质...
关键词：心理学 人力资源管理 激励 
公立医院人力资源管理激励实践探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第1期160-162,共3页王冬 
现阶段,我国的医疗卫生改革持续推进,在这样的情况下,针对公立医院来说,在人力资源管理过程中需要进一步有效创新和完善管理模式,使人力资源的潜能和价值得到充分的挖掘和呈现,这样才能为公立医院实现健康稳定的发展提供必要的支持。在...
关键词：公立医院 人力资源管理 激励机制 相关问题 应对策略 
企业人力资源管理激励机制探究
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第11期00421-00421,423,共2页杨洁 
现如今,我国是信息化快速发展的新时期,随着信息技术的广泛应用及科技的高速发展,人力资本逐渐成为企业竞争力的核心。如何最大限度激励员工发挥其潜能,是现代企业人力资源管理的研究关键。本文阐述了激励机制的理论基础,对理论在实践...
关键词：激励制度 企业 人力资源管理 应用策略 
人力资源管理激励理论的运用实践分析与研究
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2019年第7期00091-00091,93,共2页李宁 
当前,随着我国市场经济体制的进一步改革和完善,特别是随着知识经济时代的到来,人力资源已经成为价值创造的关键因素,怎样才能针对人力资源进行更科学合理的利用和有效开发,进一步增强人才的凝聚力和竞争力,这是企业人力资源管理过程中...
关键词：人力资源管理 激励理论 应用实践 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部