管理劳动

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论社会主义市场经济资本的特性——兼论资本家的管理劳动
《当代经济研究》2024年第7期79-87,共9页赵晓磊 赵磊 
如何正确认识资本的特性和行为规律,是学界关注的重大理论问题。针对有人提出不同社会形态下资本具有“不同的特殊性”的命题,研究发现:社会主义市场经济资本的特性,是由资本固有的经济关系以及由此生成的生产目的和分配原则所决定的;...
关键词：社会主义市场经济 资本的特性 古代资本 资本家 管理劳动 
试论总体劳动与价值创造
《湖北开放职业学院学报》2023年第17期122-124,共3页孙宇 
湖南省社科基金项目“供给侧结构性改革视域下马克思有用劳动研究”阶段性成果(项目编号:18YBA377);湖南省教育厅项目“马克思劳动价值论视域下创造价值的劳动研究”阶段性成果(项目编号:19C1677);湖南省教改课题“基于问题导向的‘马克思主义基本原理概论’教学改革研究”阶段性成果(项目编号:776)。
随着生产力的发展、分工的细化,商品越来越成为多个劳动者分工协作共同生产的产物,总体劳动已成为当代经济社会生产的主要特征。本文在阐释总体劳动范畴的基础上,探讨总体劳动与价值创造的关系,指出只有在企业内部商品生产过程中履行相...
关键词：总体劳动 价值 管理劳动 
依基本原理扩展的“剩余价值”认知框架及“管理劳动”的相关辨析被引量：1
《全球化》2023年第2期36-47,134,共13页贾康 张新强 
本文从马克思剩余价值理论相关的两个假设角度入手,依基本原理探讨发展和丰富马克思的剩余价值认知框架体系。由此得出“不占有生产资料的劳动者劳动和占有并管理生产资料的企业家(主)的劳动可同属于抽象劳动来源”的结论,以及“作为利...
关键词：劳动价值 剩余价值 管理劳动 剥削 分配 
开滦技师学院“四方联动、四化管理”劳动教育模式探索与实践被引量：1
《河北能源职业技术学院学报》2022年第4期80-82,共3页王桂娟 杨正 张艳 高东兵 
河北省高等学校人文社会科学研究项目“高等职业院校科研现状与提升路径研究——以河北省为例”(SQ2021208)的研究成果;2021年度河北省人力资源和社会保障研究课题《新发展阶段,企办技工院校劳动教育实践研究》(JRS-2021-0242)。
开滦技师学院积极构建“四方联动、四化管理”的劳动教育协同育人模式,在劳动教育模式探索与实践中,积极营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的教育氛围,加强学生劳动观念、劳动意识的培养,使劳模精神、劳动精神和工匠精神成为每个学生的...
关键词：劳动教育模式 四方联动 四化管理 工匠精神 
管理劳动支出是否挤压利润率?——基于美国上市企业经验数据分析
《教学与研究》2022年第2期39-50,共12页陈亮 陈志超 时英 
国家社科基金重大项目“中国特色社会主义基本经济制度与国家治理现代化研究”(项目号:20ZDA014);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“产业结构演化视角下的中国生态文明与绿色发展研究”(项目号:18JJD790016);中国经济改革与发展研究院项目“中国工业绿色低碳转型发展的理论、政策与实践路径”(项目号:ICERD18Z03)的阶段性成果。
管理是企业协调与控制劳动过程的重要活动,管理过程中所产生的费用的性质和影响一直是政治经济学研究的重要问题。随着资本主义社会分工与企业内部分工的深化,以组织与协调的生产性管理劳动和以监督与控制的非生产性管理劳动日益分离和...
关键词：生产性管理劳动 非生产性管理劳动 管理劳动支出 利润率 
国有企业高管薪酬研究的理论探索被引量：3
《学习与探索》2021年第5期109-118,共10页张弛 
国家社会科学基金青年项目“国有企业党组织与建设中国特色现代国有企业制度研究”(19CJL030)。
国有企业高管薪酬问题具有独特性,是引起社会普遍关注的一个重要问题。本文将现有的高管薪酬研究分为三种类型:一是市场均衡视角的高管薪酬理论,二是企业内部权力视角的高管薪酬理论,三是社会经济结构视角的高管薪酬理论。这些理论互有...
关键词：国有企业高管薪酬 马克思主义经济学 管理劳动 按劳分配原则 
关于创造价值的劳动研究被引量：2
《中国集体经济》2018年第33期91-92,共2页郭琦 王雅彬 
马克思主义是引导我国经济建设的根本思想,而劳动价值论又是马克思主义政治经济中的重要部分。我国当代所遇到的困难与瓶颈和马克思所处的时代已截然不同。经济的飞速发展,产业的不断升级,人民生活水平的不断提高等都对劳动价值理论有...
关键词：劳动 劳动价值论 科技劳动 服务劳动 管理劳动 
剩余价值理论的三大现实挑战及回应被引量：2
《湖北社会科学》2018年第2期5-13,共9页李光玉 
中央高校基本科研业务费专项资金项目"马克思主义群众观与党的群众路线研究"阶段性成果(2572014BC09)
对象化劳动、资本家的管理劳动、金融资本是否创造剩余价值是剩余价值理论面临的三大严峻现实挑战。如何回应这些现实挑战是剩余价值理论研究的一项重要任务。首先,对象化劳动不创造剩余价值。混淆劳动质与劳动量是对象化劳动创造剩余...
关键词：剩余价值 对象化劳动 管理劳动 金融资本 
应当特别重视分配问题
《人民周刊》2017年第2期56-56,共1页李义平 
我国目前的分配方式有按劳分配和按生产要素分配。马克思区别了简单劳动和复杂劳动，认为复杂劳动所创造的价值是倍加的简单劳动创造的价值，并在分配上应当有所体现，比如管理劳动就是复杂劳动。鉴于按劳分配存在的前提是公有制，在全...
关键词：按生产要素分配 应当 全民所有制 复杂劳动 按劳分配 简单劳动 劳动创造 管理劳动 
马克思企业管理理论与当代管理劳动探讨
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2017年第1期00161-00161,共1页李志 
在《资本论》这部经济著作中,详细的记录了伟人马克思的各种思想,其中诸多内容对我国的发展具有重要的指导意义。随着我国经济水平的提升,社会各基层矛盾也越发突显,深化解读马克思企业管理理论,并将其与国家当前管理劳动相认证,对于缓...
关键词：马克思 企业管理理论 管理劳动 价值 
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