管理职业化

作品数：100被引量：161H指数：7
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某市大型公立医院管理职业化现状调研与对策建议
《江苏卫生事业管理》2024年第6期763-767,共5页陈建平 蔡俊 姜姗 胡红岩 穆耕林 
南京大学中国医院改革发展研究院立项课题(NDYG2022012)。
目的:调查研究大型公立医院管理职业化现状,并针对性提出相关对策建议。方法:通过问卷调查,分析南京及周边地区大型公立医院管理队伍的人员结构、工作经验、职业化认知和需求等。结果:公立医院管理人员的准入标准尚需结合实际情况和发...
关键词：公立医院 管理职业化 治理体系 
南宁县级医院管理职业化与管理培训现状调查被引量：4
《江苏卫生事业管理》2016年第1期74-76,共3页赵邦 袁利 
基于县级医院中层领导角色不清、现有管理队伍结构缺陷及管理培训不足等原因,对医院中层领导开展管理培训是很必要的。文章在问卷调查与数据分析基础上,对医院职业化管理和医院培训进行了讨论。
关键词：县级医院 中层管理者 管理培训 培训需求 
南京医科大学 医院院长高级管理班
《江苏卫生事业管理》2009年第4期F0004-F0004,共1页
2009年新医改方案中提出：”规范医院管理者的任职条件，逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍”。近年来．我国推行了医院质量管理年活动与等级医院评比工作．要求医院院长及管理干部接受管理培训．并设定了相应的评分标准。...
关键词：医院管理者 南京医科大学 高级管理 院长 医药卫生体制改革 医院质量管理年 管理职业化 任职条件 
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