国防生干部

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关于国防生干部队伍建设状况的调查与思考
《基层政治工作研究》2015年第11期51-52,共2页洪云 
近年来．随着国防生干部不断充实基层部队．既改善了干部队伍知识结构，也为部队发展注人了新鲜血液．成为干部队伍的重要源泉。为全面了解掌握国防生干部队伍建设状况．我们采取问卷调查、集体座谈、个别谈话等方式，组织对国防生干部...
关键词：干部队伍建设 问卷调查 国防生 知识结构 基层部队 个别谈话 专题调研 干部思想 
空降兵某师——为国防生干部搭建成才平台
《军队党的生活》2015年第9期87-87,共1页袁文涛 王利群 
空降兵某师针对国防生干部的思想特点、岗位实践差距和成长发展中的心理困惑，着力在打牢思想基础、补齐素质短板、搭建成才平台上狠下功夫，为部队建设注入新的活力。
关键词：国防生 空降兵 成才 干部 思想特点 心理困惑 成长发展 部队建设 
基于胜任力模型的高校国防生干部的选拔与培养被引量：1
《广东化工》2015年第4期127-128,共2页刘远 陈冰琼 
国防生是我国军队后备军官的重要来源,具有在校大学生和后备军官的双重身份,其特殊性也决定了国防生在校期间培养模式的不同。新时期下,探究当代优秀国防生培养模式意义重大;文章从胜任力模型切入,归纳出成为一名卓越国防生干部所需要...
关键词：国防生 胜任力模型 选拔 培养 
对加强国防生干部队伍建设的思考
《政工学刊》2015年第1期37-38,共2页梁碚嘉 刘慧波 
强国强军决定性因素在人才,最紧缺战略资源也是人才。随着国防和军队改革全面推进,国防生干部作为高素质新型军事人才的重要来源,转型建设和打赢先锋的生力军作用愈发明显。党委机关务必着眼部队建设发展需要和国防生干部特点,采取更加...
关键词：干部队伍建设 国防生 军事人才 决定性因素 战略资源 军队改革 部队建设 党委机关 
“三心”抓好国防生干部的培养使用
《政治指导员》2015年第1期68-68,共1页钟卫其 
近年来,96226部队紧紧把握国防生干部特点和部队发展需要,在"细心、放心、真心"上做文章,越来越多的国防生干部在工作岗位上干出了成绩,大展了拳脚。一、细心科学培养。当兵锻炼补经历。
关键词：国防生 三心 当兵锻炼 部队发展 军事技能 责任教育 工作岗位 战训法 军事素质 三帮 
当前国防生干部队伍建设应把握的几个问题被引量：1
《军队政工理论研究》2014年第5期83-84,103,共3页陈书兵 刘慧波 
国防生已成为部队干部队伍的重要来源,建好用好这支队伍事关部队建设长远发展,必须紧贴素质特点,合理安排岗位,提升能力素质,优化成长环境,持续抓好培养。
关键词：国防生 干部队伍 定岗定位 
抓好国防生干部的接续培养
《政工导刊》2014年第4期46-46,共1页安禾 易重华 
国防生作为我军生长干部的重要来源，为部队建设注入了新鲜血液和活力。要紧紧围绕实现强军目标和军事斗争准备的需要，遵循军事人才的成长规律，抓好国防生干部的接续培养，帮助他们尽快上岗敬岗、爱岗适岗，迈好军旅生涯“第一步”。
关键词：国防生 干部 培养 军事斗争准备 部队建设 成长规律 军事人才 军旅生涯 
建立健全基层部队国防生干部培养使用机制
《军队政工理论研究》2013年第6期75-76,共2页周斌 张海峰 
加强国防生干部培养使用,是促进基层部队干部队伍建设的现实需要。在培养使用中,要把握国防生干部特点,注重搞好教育引导;遵循人才成长规律,完善岗位培训机制;紧贴部队岗位实际,提高专业训用一致性;遵循干部使用原则,体现人才使用灵活性...
关键词：国防生干部 人才队伍 培养使用机制 
针对国防生干部“断点”做好“接续”
《基层政治工作研究》2013年第4期33-34,共2页张岑楠 
大力培养国防生干部．是军队近年来加强人才队伍建设的重要举措．是部队科技兴军、人才兴军的焦点、难点所在。从近年来国防生干部的培养使用情况看．他们虽然学历水平较高．受训经历丰富．却因两级院校培养的众多局限．普遍存在角色定...
关键词：国防生 干部 人才队伍建设 角色定位 学历水平 培养 经历 能力 
对后方仓库国防生干部队伍建设现状的调查与思考
《基层政治工作研究》2013年第3期64-64,共1页郑汪文 马伟 
近期．我们对近5年分配到我部下属仓库的52名国防生干部．进行了一次专题调研。总的感到．有的成长进步快．有的蹒跚不前．还有的适应不了部队工作，暴露出发展不平衡、优长难凸显等问题．须引起高度关注。
关键词：干部队伍建设 后方仓库 国防生 调查 现状 发展不平衡 专题调研 部队工作 
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