国有企业文化

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新时代国有企业文化的创新路径研究
《区域治理》2025年第3期0272-0274,共3页张旻璇 
本文分析了新时代国有企业文化创新的意义,包括推动企业健康与可持续发展、增强企业职工向心力以及提升企业核心竞争力;指出了当前国有企业文化创新中存在的问题,如制度缺失与管理不到位、意识薄弱与参与程度低、品牌建设与特色缺失大...
关键词：新时代 国有企业 企业文化 创新 品牌形象 精神内涵 
国有企业文化与思政工作有机融合创新研究
《区域治理》2024年第29期0290-0292,共3页王媛 
在中国共产党第二十次全国代表大会的号召下,提升党的建设系统性和科学性的目标被明确提出,这为国有企业思政的工作带来了新的挑战。随着深化改革的步伐和企业转型的推进,企业思政建设遭遇前所未有的新态势和难题。如何在新时代背景下...
关键词：企业文化 有机融合 思想政治 
互联网时代国有企业文化建设工作研究
《区域治理》2024年第26期0278-0280,共3页邹涵竹 
在社会发展新时期,国有企业文化建设是一项必不可缺的关键内容,其关乎国有企业和谐健康的发展,为社会创造出更多稳定的经济效益。对现代国有企业文化工作而言,互联网的出现正在形成对传统认知和行为产生冲击和挑战,为了能够充分发挥出...
关键词：互联网时代 国有企业 企业文化建设 价值认同 
党建引领下的国有企业文化建设与传承模式探究
《区域治理》2023年第35期263-265,共3页周千帆 
随着中国国有企业改革的深入推进,党建引领下的国有企业文化建设成为关注的焦点。加强党员队伍建设和企业文化建设,以及发挥党建引领作用,也是必要的策略。本文分析了国有企业文化建设与传承模式的现状,探究党建在国有企业文化建设中的...
关键词：国有企业 党建引领 文化建设 策略探究 
强化国有企业文化建设落实高质量发展
《区域治理》2022年第3期58-61,共4页王锋 
通过加强国有企业的文化建设,可以促进国有企业健康快速地发展,并形成强大的国有企业文化凝聚力与向心力,尤其是在当前经济发展全球化与经济政治社会一体化的背景下,国有企业员工整体文化内涵的建设对国有企业的发展具有十分重要的历史...
关键词：企业 文化建设 企业发展 
党建引领国有企业文化建设助推企业高质量发展的现状及对策研究
《区域治理》2021年第13期123-124,共2页董晓明 
企业文化在企业发展过程中发挥着不容忽视的作用,优秀的企业文化可以彰显企业独特的魅力,向公众展示企业的良好形象,进而在市场竞争中获得竞争优势,因此,必须加强企业文化建设。就国有企业而言,提升企业文化水平的关键环节是要贯彻落实...
关键词：党建 国有企业 高质量发展 文化建设 
新形势下国有企业文化建设活动的开展策略
《区域治理》2021年第8期261-262,共2页李华 
文化建设活动的开展有助于国有企业对职工进行动员和激励,也是保障企业凝聚力的重要路径。在新形势下,国有企业可以通过文化建设活动的开展来持续提升企业文化,能够充分挖掘职工的创新能力和贡献能力,不断开发职工的发展潜力。本文主要...
关键词：新形势 国有企业 文化建设活动 开展策略 
论新形势下国有企业文化建设活动的开展策略
《区域治理》2021年第4期293-294,共2页朱晓雨 
在21世纪以来,我国国有企业经营发展的内外部环境一直在发生变化,要求国企可以结合这些环境变化不断调整内部管理体系。在诸多管理模块中,如果国企可以做好企业文化建设活动,那么就可以使得内部管理环境变得更加和谐,有利于促进企业的...
关键词：国有企业 企业文化 文化建设 文化内容 
关于国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合分析
《区域治理》2020年第31期85-86,共2页郑柳杰 
国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合并非简单将两者合并起来,由企业文化取代思想政治工作,或者由思想政治工作取代企业文化,而是在充分考虑两者本质的基础上采取有效途径推动两者的结合,通过结合使企业文化发挥更大的感召力、思...
关键词：国有企业 文化建设 思想政治工作 有机融合 
探析当前国有企业文化建设存在的问题及建议重点探寻
《区域治理》2020年第19期291-291,共1页张月曦 
在国有企业持续快速发展的过程中,企业文化是非常重要的软实力,是企业得以长效持续发展的重要命脉。在科学发展观的战略引导下,为行之有效的提升国有企业的发展水平,同时也为了更好的提升广大干部职工的思想素养,不断提升他们的政治定力...
关键词：国有企业 文化建设 存在问题 建议重点 
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