核心资源

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石油机械企业培训体系的优化路径被引量：1
《现代企业》2019年第4期36-37,共2页刘小鹏 
近年来,人才流失问题已成为困扰石油机械企业改革与发展进程的重要问题。伴随着经济的快速发展和社会的进步,人才作为企业的核心资源,是企业最为宝贵的财富。目前,国内石油机械企业加强与高校的合作育人,并积极通过内培外引的途径储备...
关键词：石油机械企业 企业培训体系 人才流失问题 路径 优化 可持续发展 企业改革 核心资源 
厦门留学人员管理中心:转变角色助企业引才留才
《中国人才》2019年第4期55-55,共1页李志伟 
人才兴则企业兴、人才强则企业强:企业是市场经济发展的主体,人才是企业发展的核心资源作为人才工作部门,要以为企业高质量发展提供强有力的人才智力支撑为中心,积极转换角色,从管理者向服务者转变,搭建好政府与企业之间的桥梁,以更优...
关键词：企业发展 管理中心 留学人员 厦门 市场经济发展 工作部门 核心资源 智力支撑 
提升一线员工培训绩效的有效方法
《中国石化》2018年第6期86-87,共2页张齐 
人才是企业的核心资源。企业应持续、有针对性地对一线员工实施分层次、分类别的培养，不断完善员工培训体系，加强人才管理制度建设，推动一线员工队伍向学习型组织方向发展。
关键词：员工培训 绩效 管理制度建设 学习型组织 核心资源 员工队伍 企业 人才 
欧密格光电公司信息化建设分析
《中国科技信息》2018年第10期100-101,共2页焦长平 李冬明 
江苏欧密格光电科技股份有限公司刚挂牌成立,即将新三板上市,其前身是常州欧密格光电科技有限公司。企业正处于管理规范升级的阶段,企业信息化建设,将为欧密格光电实现系统化管理,提供最有力的保证。作为企业信息化的主管,有责任对企业...
关键词：信息化建设 制造型企业 光电 信息化发展 管理工具 核心资源 民营企业 工业化 
电力企业人力资源管理现状及提升方案探析
《环球市场信息导报》2018年第10期60-61,共2页林宝玉 
随着时代的不断发展,在电力企业之中,人力资源作为核心资源,对于支持电力企业经营运作发挥了至关重要的作用。人力资源本身管理水平如何,直接关系到电力企业的运营、经营以及发展,甚至会影响整个电力系统的发展。所以,本文在分析人力资...
关键词：企业人力资源管理 电力企业 现状 经营运作 可持续发展 核心资源 电力系统 
基于企业资源视角：支付宝竞争优势分析
《中国经贸》2018年第1期81-82,共2页王心如 
随着信息技术的发展，我国第三方移动支付发展迅猛，其中，支付宝在2016年以52．3％的市场占有率占据我国第三方移动支付交易份额的榜首。支付宝能够在众多第三方支付平台中脱颖而出，一定有其独到之处。本文在企业资源理论的基础上，...
关键词：企业资源理论 支付宝 竞争优势 核心资源 
国企人力资源培训和开发工作的有效策略
《环球市场信息导报》2017年第43期73-73,共1页黄虹 李坤 
当前,在我国的市场经济中,国有企业占据重要地位.而国企中的人力资源培训与开发工作,在国企的自身管理与发展中起着非常重要的作用.人力资源是企业的核心资源,合理培训人力资源有助于工作效率的提升,促进自身市场竞争力的提高.因此,本...
关键词：人力资源培训 国企 开发 有效策略 企业市场竞争力 国有企业 市场经济 核心资源 
如何正确看待和分析毛利率？
《商界（评论）》2017年第9期93-93,共1页
企业能赚钱有一个最根本的原因，就是投入资源，只有持续不断地投入资源才能产生收入。而毛利正是反映企业赚的1元钱里扣除了核心资源（而非一般资源）的成本后，还剩下多少。
关键词：毛利率 核心资源 企业 收入 成本 
企业青年人才快速成长模式的探索与实践
《中外企业家》2017年第9期143-144,共2页严流进 宋之卿 张悦 
人才资源是企业的核心资源,青年人才则是人才队伍的源头,是企业的未来、事业的希望,青年兴则企业兴,赢得青年才能赢得未来.培养和拥有一支高素质的青年人才队伍,是实施人才强国、人才强企战略和事业兴旺发达的重要保证.探索青年人才成...
关键词：青年人才 企业 成长模式 人才队伍建设 人才成长规律 实践 人才强企战略 核心资源 
推进国有企业资源配置方式的信息化转型
《国有资产管理》2017年第3期64-67,共4页王文华 黄费连 
国有企业资源配置方式的信息化转型，是提高资源配置效率的一种新的制度安排，即通过资源配置网络组织成员之间在资源配置过程中形成的协作关系，以实现核心资源在需求方和供给方的合理流动和分配，促进国有企业的资源优化配置与运行效...
关键词：资源配置方式 国有企业 信息化 转型 资源优化配置 资源配置效率 核心资源 信息网络 
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