云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 干部绩效考核

干部绩效考核: 作品数：134被引量：270H指数：6; 导出分析报告; 相关领域：政治法律更多>>; 相关作者：洪向华尹艳红任丙强邓楠刘大力更多>>; 相关机构：国家行政学院燕山大学中南财经政法大学复旦大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：国家社会科学基金辽宁省教育厅高等学校科学研究项目黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目更多>>

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不作为、不善为、乱作为的表现、原因及对策建议被引量：1: 《领导科学》2015年第9期55-56,共2页向风行; 党的十八大以来,岳阳县深入开展反腐倡廉建设,大力整治＂四风＂问题,严格落实抓一把手、抓典型、抓评议的作风建设＂三抓＂举措,始终以＂零容忍＂态度惩治腐败,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,干部队伍作风发生了根本变化。但不...; 关键词：干部队伍作风惩治腐败党员干部依法行政意识但求无过机构改革干部绩效考核太平官问责办法纪委书记

地方领导干部提升网络领导力研究被引量：1: 《领导科学》2014年第04Z期22-24,共3页雷强; 近年来,顺应网络社会崛起之势,越来越多的领导干部坚持和创新党的群众路线,构建网络平台,培养网络思维,遵循网络逻辑,提高执政能力和治理水平。本文以2013年人民日报新媒体版《问政:看领导干部用网》栏目为例,总结地方领导干部领导网络...; 关键词：地方领导干部厅级领导干部问政纪委书记干部绩效考核监察部门思想舆论干部任用互联网管理市纪委

党政领导干部绩效考核存在的问题综论被引量：6: 《领导科学》2011年第1Z期44-46,共3页洪向华; 党政领导干部绩效考核工作具有重要的风向标作用,引导着党政领导干部的政绩努力方向。多年来,我们制定了一系列的干部绩效考核政策,指引着党政领导干部认真贯彻落实中央的路线方针政策,使他们在工作中团结和带领党员干部群众创造了实实...; 关键词：干部绩效考核领导干部绩效考核工作党员干部绩效考核制度绩效差异方针政策考核指标体系考核主体指标体系设计

关于年轻干部绩效考核的思考被引量：2: 《领导科学》2010年第8Z期42-43,共2页王全良; 年轻干部是我国干部队伍中的骨干力量,是协助党委、政府开展各项工作与活动的积极组织者和得力助手,是党委、政府各种制度的模范执行者和信息传达者,对稳定社会秩序和促进经济发展起着支撑作用。因此,他们的工作动机、工作态度、工作能...; 关键词：干部绩效考核干部队伍干部考核工作作风干部管理传达者工作动机工作态度干部群体干部素质

干部绩效考核与干部选拔任用不能简单对等被引量：1: 《领导科学》2009年第9期34-35,共2页黄林; 科学合理地运用领导干部政绩考核评价的结果，是政绩考核评价程序中非常重要的一环，也是考核评价的重要目的。正确地使用政绩考核结果，让个人的绩效表现与其所得利益相联系．体现效率与公平原则，能够充分调动广大干部的积极性和创造...; 关键词：干部选拔任用绩效考核考核评价对等干部政绩领导干部科学合理评价程序

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