干部能力

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关于增强干部教育培训针对性与实效性的调查被引量：1
《组织人事学研究》2013年第1期41-43,共3页贾波 
干部教育培训作为干部工作的一项重要内容，承担着坚强干部党性、丰富干部知识、提升干部能力的重要职能，在提高干部科学执政水平和引领经济社会发展能力方面发挥着重要作用。然而，近年来，在干部教育培训工作中也面临着一些问题，其...
关键词：干部教育培训工作 实效性问题 社会发展能力 干部工作 干部能力 执政水平 党性 
建立科学的领导班子配备结构模型
《组织人事学研究》2010年第12期6-9,共4页郑玉清 
党的十七届四中全会提出，优化领导班子配备，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子整体功能和合力。近年来，南漳县围绕这一课题，从加强领导班子和领导干部能力建设出发，以建立领导班子结构模型和干部培养选...
关键词：领导班子 结构模型 科学发展 配备 干部能力建设 培养选拔 领导干部 班子成员 
组工干部队伍能力建设探究
《组织人事学研究》2009年第1期45-46,共2页周志远 
组工干部队伍能力建设，是推动新时期党的建设和组织工作不断发展的重要基础，更是加强组织部门自身建设的现实需要。当前组工干部能力建设上还存在着思想观念相对保守、知识储备不够厚实、组工业务不够精湛、工作创新不够显著等问题。...
关键词：干部能力建设 干部队伍 社会主义市场经济 组织工作 科学发展观 党的建设 组织部门 思想观念 
“双评双议”激活力 强基固本促发展
《组织人事学研究》2008年第8期23-24,共2页窦骏涛 
去年以来，灵台县按照“三级联创”的目标要求，以强化村级组织戡为突破口，积极推行村干部目标绩效管理和结构工资制，大力开展村干部“双评双议”（评能力、评作风，议村情民情、议发展思路）活动，由村“两委”班子年初公开承诺、靠...
关键词：农村基层组织建设 激活 村级组织 干部能力 结构工资制 村干部 三级联创 绩效管理 
矫正不良心态是提高领导干部能力素质的重要环节
《组织人事学研究》2007年第6期39-40,共2页王军 
加强新时期领导干部的思想政治建设，全面提高领导干部的能力素质，一个关键的环节就是加强领导干部心理素质建设，塑造良好的人格，维护健康的心理。去年县市区领导班子换届中，大多数干部都能保持良好的心态，把心思用在推动工作上，...
关键词：领导干部 不良心态 能力素质 矫正 思想政治建设 心理素质 领导班子 
大力实施“干部能力提升工程”
《组织人事学研究》2007年第5期38-39,共2页黄汉林 
2007年，常州市武进区进入了“进军现代化、建设新武进”的新的重要发展阶段。面对新的工作要求，组织工作善谋大局的突出任务，就是加快造就一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的高素质干部队伍，为“两个率先”提供不竭动力。从今年开始...
关键词：高素质干部队伍 能力提升 工程 组织工作 干部工作 现代化 武进区 
将能力培养贯穿于干部培训的全过程
《组织人事学研究》2006年第10期30-31,共2页任海虹 钟伟斌 
注重能力培养，是干部培训应当遵循的重要原则。近几年，惠州市以开展大规模培训干部为契机，紧紧围绕加强干部能力建设这条主线，不断丰富培训内容，创新教学模式，探索考评新机制，切实增强了培训工作的实效。2003年至2005年，全市共...
关键词：干部培训 能力培养 全面协调可持续发展 干部能力建设 创新教学模式 智力支持 人才保障 经济社会 
党政干部教育培训的目标应提升到能力全面培养的新平台上
《组织人事学研究》2005年第3期46-46,共1页
布青沪在《宁夏党校学报》2004年第3期撰文指出，党政干部教育培训要实现新的思想解放。面对党加强执政能力建设的战略转变和社会发展趋势，党政干部教育培训传统的政治思想教育为主的目标应提升到干部能力全面培养的新平台上。党政干...
关键词：干部教育培训 全面培养 新平台 提升 2004年第3期 社会发展趋势 执政能力建设 政治思想教育 党政干部 思想解放 战略转变 干部能力 教育方针 根本宗旨 素质能力 党校 
新时期党政领导干部能力建设研究
《组织人事学研究》2002年第4期13-15,共3页张世飞 
党政领导干部能力建设是指培养和提高领导干部的能力 ,创造充分发挥其能力的各种条件 ,新时期的党政领导干部要具备和提高 9个方面的能力 ,充分正确发挥他们的能力 ,取决于领导干部的自身努力 。
关键词：党政领导干部 能力建设 新时期 社会条件 正确 创造 组织 
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