干部人事制度

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深入学习贯彻党的二十大精神着力推动职务与职级并行制度更加成熟完善
《四川党的建设》2022年第23期24-25,共2页李国贵 
推行公务员职务与职级并行制度,是中国特色社会主义进入新时代以来,深化干部人事制度改革的重要内容.公务员职务与职级并行制度自2019年6月在全国施行,至今已经满3年.如果从党中央、国务院在四川开展试点工作起算,制度施行已经经过了5年.
关键词：干部人事制度改革 职务与职级并行 起算 公务员 学习贯彻 中国特色社会主义 更加成熟 试点工作 
关于在公务员考试制度体系中增加国策考试的建议
《环球财经》2022年第4期124-124,共1页北朴 
我国的考试制度体系主要由高考、国家公务员考试和国家司法考试制度等组成,其中公务员考试又被称为“国考”是我国现代干部人事制度的重要组成部分。有考证,现代公务员考试制度起源于我国古代的科举制度,在世界范围内几经变迁,发展成为...
关键词：国家公务员考试 公务员考试制度 干部人事制度 科举制度 国家司法考试制度 国策 
干部人事制度改革的实践与思考——以江苏省东海高新技术产业开发区为例
《人才资源开发》2022年第7期26-29,共4页刘海连 
十九大以来,国内外经济形势复杂多变,新一轮科技产业变革进入群体迸发期,百年未有之大变局赋予地方政府多重使命。面对新的趋势、新的问题,国内部分实力较强的高新技术产业开发区在体制机制创新上进行了一系列有益探索,不断打破经济发...
关键词：高新技术产业开发区 产业变革 干部人事制度改革 十九大 体制机制创新 大变局 实践与思考 主体活力 
培养式选拔:干部晋升的一种解释框架被引量：24
《行政论坛》2022年第1期100-110,共11页季乃礼 张金城 
国家社会科学基金一般项目“传统治理视角下的当代基层治理问题研究”(20BZZ029);南开大学亚洲研究中心项目“中国古代国家治理体系及治理经验研究”(AS2119)。
组织培养既是具有中国特色的政治实践,也是中国选贤任能的标识性概念。在党管干部的原则下,中国共产党有计划、有目的地选拔一批有潜力的培养对象进行组织培养。组织培养是培养对象获得仕途晋升的"中介变量"。培养式选拔是指优秀的年轻...
关键词：培养式选拔 组织培养 培养对象 干部人事制度 
干部的新时代政治内涵与干部人事制度改革的着力点被引量：6
《学习与探索》2021年第7期65-72,共8页薛立强 
国家社会科学基金重点项目“深化党的建设制度改革研究”(14ADJ003)。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了一系列新思想新要求,赋予了“干部”这一词汇以新的政治内涵:干部是实现中华民族伟大复兴的奋斗者、引领者,是习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉学习者、践行者、传播者,是实现...
关键词：干部 习近平新时代中国特色社会主义思想 新时代党的组织路线 政治内涵 干部人事制度改革 
党政干部选拔任用70年:制度演进与改革成效被引量：4
《天津行政学院学报》2020年第6期32-41,共10页郝玉明 
研究党政干部选拔任用发展演进对促进干部人事制度改革十分重要。新中国成立70余年来,党政干部选拔任用经历了改革开放前计划经济时期的体系确立、党的十一届三中全会召开后初期的改革探索、党的十四大召开后长期的改革深化、党的十八...
关键词：干部人事制度 选拔任用 竞争性选拔 常规性选拔 
新形势下事业单位人事制度改革的趋势被引量：1
《现代企业》2020年第7期82-83,共2页刘琳 
在《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》中明确指出,要加强对人事制度的改革,提高事业单位的自主性。人事制度是事业单位保持良好运行秩序的基础,也是有效的规范员工行为准则的保证,事业单位大多数属于国家公益性质的机构,其与...
关键词：运行秩序 人事制度 干部人事制度改革 事业单位 公益性质 约束性 管理性 规划纲要 
对考试录用公务员的几点思考
《人才资源开发》2019年第17期13-14,共2页赵奕畅 
公务员考试录用制度的推行尤其是《公务员法》的颁布实施,拓宽了各级机关选人用人的视野,提升了公务员队伍的素质,杜绝了选人用人的不正之风,营造了重才、爱才、惜才、用才的良好氛围,有利于高素质专业化公务员队伍建设,有利于"德才兼...
关键词：公务员考试录用制度 《公务员法》 公务员队伍建设 干部人事制度改革 用人原则 选人用人机制 不正之风 德才兼备 
激励事业单位干部职工担当作为研究
《理论动态》2019年第23期18-23,F0004,共7页赖先进 
作为我国公共产品和服务生产提供的主要载体,事业单位在满足群众美好生活需要方面责任重大、使命光荣、任务艰巨。进一步激发事业单位干部队伍的积极性、主动性和创造性,需要有针对性地深入推进事业单位人事制度改革,补齐干部人事制度...
关键词：事业单位 干部职工 干部人事制度改革 激励 干部队伍 服务生产 公共产品 生活需要 
新中国70年干部人事制度的发展历程与基本经验被引量：6
《学习与探索》2019年第8期65-72,共8页薛立强 
国家社会科学基金重点项目“深化党的建设制度改革研究”(14ADJ003)
新中国成立70年来,我国的干部人事制度的发展经过了创建时期(1949-1956年)、曲折发展时期(1957-1977年)、持续改革时期(1978-2016年)等三个重要时期,形成了四大基本经验:必须坚持政治标准为统领的多层次选人用人标准;必须坚持党管干部...
关键词：新中国70年 干部人事制度 发展历程 基本经验 
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