岗位安排

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HR是否要为差员工“买单”?
《管理@人》2006年第4期69-69,共1页赵枫 
员工做得不好，HR和员工究竟谁的问题和责任更大一些？近期，中国人力资源开发网就“没有差的员工，只有做得不好的HR？”为辩题，展开了一次有趣的调查讨论。调查结果发现，赞同此观点的人数占调查参与总人数的49．56％，与反对者的人...
关键词：员工 HR 人力资源开发 激励机制 岗位安排 
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