岗位规范

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贯彻《工人考核条例》提高工人队伍素质被引量：1
《职业教育研究》1992年第2期6-8,共3页秦哲 
《工人考核条例》是我国劳动管理和职业培训一个重要的行政法规。建立工人考核制度,可以科学地鉴定工人的技术水平,可以为企业的劳动组合、工资分配、安全生产、人才培养和使用提供科学的依据,对在我国实现'先培训后就业''先培训后上岗...
关键词：工人考核条例 工人队伍 劳动管理 技术工人 技术水平 技术等级 奖金形式 人才培养 岗位技能工资制 岗位规范 
普及职业教育的重大措施——济南平阴推行职业准备教育制度
《职业教育研究》1992年第2期23-,共1页屯九 
山东省济南市平阴县为了在全县城镇普及职业教育,全面提高就业者的文化、政治和职业素质,根据中央‘先培训,后就业’的原则,从1989年开始在全县推行职业准备教育制度,成绩卓著。
关键词：职业准备 职业技术教育 教育班 法制教育 思想政治教育 教育内容 岗位规范 
企业的岗位培训三论
《职业教育研究》1991年第5期12-13,共2页张刚 
近年来,岗位培训已受到越来越多的企业重视。但也有相当一部分企业,由于在确立岗位规范、制定配套政策和保证培训质量的措施上不够科学合理,制约了企业岗位培训的开展。一、确立岗位规范要做到遵循原则,方法得当,内容准确。
关键词：岗位培训 岗位规范 培训质量 三论 工作能力 实施方案 不合格者 考核标准 任期目标 跟踪考察 
对工人岗位培训若干问题的探讨
《职业教育研究》1990年第2期38-39,24,共3页王成 
工人岗位培训,涉及面广,政治性强,难度大。随着工人岗位培训的出现和发展,一方面受到广大企业领导和工人以及职教人员的欢迎和肯定,另一方面也出现和产生了一些新情况和新问题。因此,不断地深入进行工人岗位培训理论和实践的再研究,是...
关键词：岗位培训 技术等级培训 培训质量 中级技工培训 岗位规范 技术等级标准 工资等级 技师聘任 人岚 职务序列 
关于修订工人技术等级标准有关问题的综述
《职业教育研究》1989年第5期23-26,共4页
关于修订工人技术等级标准的问题分别听取了部委、省市、企业等有关方面的意见,现将有关工作情况和对主要问题的一些看法综述如下:一、工人技术等级标准与工资标准的关系我国第一版技术等级标准是为工资等级配套而制定的,当时有:工资等...
关键词：技术等级标准 工资等级 工资标准 操作技能 岗位规范 三级制 学徒期 等级结构 岗位工资 岗位标准 
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