高校财会人员

作品数：62被引量：62H指数：4
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高校财会人员工作绩效与组织支持感关系研究被引量：1
《河北工业大学学报》2014年第5期110-117,共8页刘艳华 于建朝 李文璐 
河北省科技计划项目(14457676D;114072169D)
根据社会交换理论,提出组织支持感与员工工作绩效的关系分析框架,给出工作满意度和组织承诺中介作用模型,并通过河北省23所高校180名财会人员的问卷调查结果来进行关系检验.检验结果显示:组织支持感对员工工作绩效没有直接影响,而是通...
关键词：高校财会人员 工作绩效 组织支持感 组织承诺 工作满意度 
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