高校管理队伍

作品数:128被引量:304H指数:10
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基于双因素理论的高校管理队伍激励机制研究被引量:1
《人力资源管理》2018年第3期116-118,共3页赵慧琴 
高校管理队伍是高校可持续发展的必要保证,对高校的发展具有重要的意义。文章在分析影响高校管理队伍工作积极性的主要因素的基础上,运用弗雷德里克·赫茨伯格双因素理论,探讨了高校管理队伍激励机制,在资源分配、薪酬待遇、岗位吸引力...
关键词:双因素 管理队伍 激励 
从世界一流大学看我国高校管理队伍专业化建设
《人力资源管理》2016年第9期124-126,共3页刘晓慧 
随着全球高等教育国际化和一体化日益推进,建设世界一流大学成为了各国人才战略的着力点所在。为此,本文阐述了高校管理专业化的必要性,通过对高等教育发达国专业化情况梳理,对我国的高校管理队伍专业现状进行分析,在结合自身实际情况...
关键词:世界一流大学 管理专业化 现状及对策 
基于职业生涯管理的高校管理队伍建设研究被引量:1
《人力资源管理》2014年第5期300-301,共2页冉屏 穆婕 
北京高等学校"青年英才计划"项目(YETP1512);北京市优秀人才项目(2011D005007000003)
高校管理队伍是学校维持正常运转、可持续发展的重要因素,但在队伍建设方面普遍存在专业化不够、发展后劲不足的问题。如何适应现代社会发展的需要,建设专业职业化的管理队伍,构建适合高校管理队伍发展特点的职业体系,是当下我国高等学...
关键词:管理人员 职业生涯管理 队伍建设 
高等教育国际化背景下的高校管理队伍建设被引量:10
《人力资源管理》2012年第1期116-117,共2页李静蓉 
本文重点分析了高等教育国际化对高校管理的要求,探讨高校管理队伍国际化建设的思路与举措,以期推动高校管理队伍的国际化建设。
关键词:高等教育 国际化 管理队伍 
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