高校教师绩效考核

作品数：182被引量：729H指数：16
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KPI在高校教师绩效考核中的应用被引量：1
《经济师》2019年第6期196-196,共1页曹淑霞 
基于KPI理念的高校教师绩效工资制度,与传统考核体系比较,具有可操作性、可执行性。因所教授的对象存在差异,教师工作绩效也必然存在差异。基于KPI构建的绩效工资制度,是学校整体与教师个人实现长远、良性、协调发展的基础。
关键词：KPI 高校教师绩效考核 应用 
高校教师绩效考核的思路与对策被引量：2
《经济师》2006年第12期114-114,共1页王慧 
绩效考核是组织进行管理、决策和控制不可或缺的中心环节。它是提高组织管理效率及改进工作的重要手段;绩效考评是教师改进工作及谋求发展的重要途径;是人力资源管理系统中各个环节的重要依据。
关键词：绩效 标准 激励 
价值结构与层次分析法在高校教师绩效考核中的应用被引量：2
《经济师》2006年第8期118-118,120,共2页赵承黎 石莹波 王瑞生 
文章从价值论角度阐述了高校教师自身的价值和价值体系,并以此为创新点和依据构建了高校教师绩效评估的指标体系,结合层次分析法(AHP)深入分析高校教师绩效,据此设计了高校教师绩效方案。
关键词：价值结构 层次分析法(AHP) 高校教师 绩效 
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