高校教师绩效考核

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高校教师绩效考核机制研究
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2023年第7期159-162,共4页蔡东凌 
绩效考核机制是激发员工工作热情与效率的重要手段,也是员工工作业绩评判的标准。在公安院校教师管理工作中,灵活运用绩效考核机制,能够更好地提高教师综合素质和竞争力。因此,本文以公安院校教师绩效考核机制作为研究对象,在深入理解...
关键词：绩效考核 优化对策 公安院校 
高校教师绩效考核激励机制研究被引量：3
《天津中德应用技术大学学报》2023年第3期71-74,共4页孙玥 
分析高校教师绩效考核激励过程中存在的问题以及如何合理利用绩效考核的职业发展激励、薪酬激励、精神激励等机制,促进高校教师工作积极性,不断提升教师教育教学和科研水平,从而促进学校发展。
关键词：高校教师 绩效考核 激励机制 发展 
基于平衡记分卡的高校教师绩效考核
《质量与市场》2023年第10期142-144,共3页岑伟强 
在知识经济时代,人才是第一资源,高校师资水平直接影响教学效果,决定了即将进入社会的人才质量,关系到一个国家和民族的发展。在高等教育领域中,需要高度重视教师工作水平,应从全方位角度入手,进一步评价高校教师工作绩效和价值,从而给...
关键词：平衡记分卡 高校教师 绩效考核 
浅析高校教师绩效考核的问题及对策
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2023年第4期171-174,共4页刘佳 辛旭东 
“北京化工大学中央高校基本科研业务费项目(项目编号JS-ZD-202201)成果;“北京化工大学2021年研究生党建和思想政治教育研究课题(项目编号G-SZ-YB-202102)成果”。
科学合理的绩效考核是激发高校教师工作积极性和主动性的重要手段。目前我国高校教师绩效考核存在目标定位不够准确,考核内容上存在重数量轻质量,绩效反馈缺少沟通等问题。这些问题影响到绩效考核的预期效果,不利于育人质量的提升和科...
关键词：高校教师 绩效考核 问题与对策 
高校教师绩效考核的现状与优化探讨——以南京H大学为例被引量：9
《中国高校科技》2022年第8期51-55,共5页崔光彩 姜姜 吕志英 
江苏省高校哲学社会科学研究项目“新形势下高校提升专利质量及转化的全流程管理体系建设研究”(2020SJA0128)、“‘双一流’背景下基于DEA模型的林业高校科研创新效率评价研究”(2022SJYB0157);江苏高校品牌专业建设工程资助项目“林学品牌专业建设工程”(PPZY2015A062);江苏省知识产权局软科学研究计划项目“基于创新能力-效率二维体系的高校科研评价机制研究”(JSIP-2022-R-C06)。
随着世界一流大学建设的蓬勃发展,绩效考核制度逐渐成为普遍性的高等教育激励性政策,已成为一流大学建设的主流趋势,它对教师的工作形成潜在的驱动,很好地辅助了高校教育教学与科研管理。文章阐释了高校教师绩效考核的内涵,分析绩效考...
关键词：高校教师 绩效考核 评价机制 双向互动 
高校教师绩效考核激励机制的优化探索
《大众文摘》2022年第33期115-117,共3页梁诗琦 
在高校教师人力资源管理的过程中,绩效考核激励制度与高校教师的教学质量有十分重要的联系。高校要想培养和吸收更多优秀的人才,必须要对目前人力资源管理制度进行优化和改革,探索更加高效的绩效考核激励机制,对目前高校教师的队伍结构...
关键词：高校教师 绩效考核 激励机制 
高校教师绩效考核指标体系的构建--基于多元统计方法分析被引量：4
《教育教学论坛》2021年第52期17-20,共4页林思克 徐梦漪 黄思桦 
2020年度教育部首批国家级职业教育教师教学创新团队课题研究项目“精细化工技术专业群‘1+N’双元育人模式创新与实践研究”(教师函〔2020〕3号;YB2020090204)。
绩效考核评价是高校人力资源管理工作的重要组成部分,高校开展教育绩效考核评价工作的目的是客观、公正地对教师的工作进行评估,从而提供一定的指导性意见来优化教师专业能力和提升教学水平,将教师的职业发展与学校的未来规划相统一。...
关键词：多元统计分析 高校教师 绩效考核指标 体系构建 
高校教师绩效考核的问题与解决策略——以教师教学绩效的考核为例被引量：1
《科学咨询》2021年第50期37-39,共3页屈坤燕 
2018年西南医科大学校级基金资助计划项目(2018-SKQN-015),“省属医科院校教师队伍考核与激励机制创新与完善(青年)”;2019年泸州市人民政府-西南医科大学科技战略合作项目(2019LZXNYDR14);“省属医科院校创新创业教师队伍建设研究”;2020年西南医科大学度高等教育研究课题(2020GJYG-B20),“新冠肺炎疫情下医科院校教师队伍考核与激励机制研究”。
高校提升教学质量的基础在师资队伍建设,而师资队伍建设的核心在教师发展和绩效考核。本文通过调研国内外高校教师绩效考核中的经验,总结目前高校教师绩效考核中存在评价标准不一、考核认定困难,评价真实性有待核实等困难。针对上述问...
关键词：高校教师 绩效考核 教学评价 差异性 多元化 
基于大数据的高校教师绩效考核方案研究被引量：3
《成才之路》2021年第31期18-20,共3页何杜 
湖南省“十三五”规划2020年度基地重大资助专项课题“信息化促进高职院校内部治理现代化的研究”(课题编号:XJK20ZDJD11)阶段性研究成果。
高校教师的绩效考核应着眼于“新”,突出“改”,解决“混”。能够客观统计分析教师教学科研和社会服务成果,实时监测教师教学过程,体现教师的教学水平和教学质量,也是学校各项事业发展的前提。文章简述基于大数据的教师绩效考核的意义,...
关键词：大数据 绩效考核 高校教师 考核方案 教学质量 教学效果 教学效率 
高校教师绩效考核激励机制的优化研究
《成长》2021年第9期63-64,共2页罗文 
目前高校教师绩效考核激励机制存在考核指标重科研轻教学、激励方式重物质轻精神、绩效工资分配缺乏弹性与激励性、绩效考核结果缺乏应用的问题,高校需要按照《深化新时代教育评价改革总体方案》的要求,全面改革与优化绩效考核激励机制...
关键词：高校教师 绩效考核 激励机制 
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