安全价值观

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以卓越安全文化助推企业安全卓越的探索
《劳动保护》2025年第2期107-110,共4页李春燕 徐宪义 
本文从阐明安全文化对安全管理水平提升的重要作用入手,通过安全文化发展历程,剖析安全文化的定义并根据实践经验拓展了安全文化内涵,提出了卓越安全文化的概念和安全文化助推企业实现安全卓越的新思路,为企业深化安全认知和实现安全卓...
关键词：安全文化 卓越安全文化 安全价值观 安全管理 
塑核安全文化 树核安全灵魂
《环境经济》2024年第19期22-27,共6页陈婉 
核安全文化成熟度的高低'对核行业发展起着重要作用。核安全文化着重强调“人和组织”的安全价值观和行为准则'这是确保核安全的灵魂。一直以来'我国积极培育和发展核安全文化'讲好核安全文化故事。应运而生核安全文化是在惨痛的核事故...
关键词：核安全文化 安全价值观 临界事故 核事故 核设施 充分性 操纵人员 核工业发展 
构筑企业安全文化体系的6项实操措施
《劳动保护》2024年第5期44-45,共2页刘福军 
企业安全文化就是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体,是企业文化的重要组成部分。良好的企业安全文化不仅会使企业的安全环境长期处于相对稳定状态,使员工在不知不觉中产生了一种自主约束倾向...
关键词：员工群体 企业安全文化 安全文化体系 安全价值观 相对稳定状态 思想素质 结构调整 行为规范 
安全文化的重要意义及建设
《现代职业安全》2024年第4期61-62,共2页杨浩 
本文从安全文化的定义、起源及演化、重要作用及建设等方面进行阐述,以期对企业安全管理人员推动建设良好的安全文化有所帮助。
关键词：安全文化 安全意识 人的行为 以人为本 安全愿景 安全价值观 
企业安全文化建设实践经验连载——事故到底是怎么发生的?
《劳动保护》2024年第2期46-48,共3页徐晟洲 
企业开展安全文化建设的目的,是为了从思想上和行为上遵循统一的安全价值观,以追求长期稳定的安全生产形势,杜绝各类事故发生。既然最终目的是为了消灭事故,就要首先对事故的基本含义、引发因素、发生机理及致因过程,进行全面而深刻的分...
关键词：安全文化建设 安全价值观 引发因素 安全生产形势 事故发生 引领作用 安全管理工作 实践经验 
新时代安全工程专业课程思政教学改革研究与实践被引量：3
《黑龙江教育（理论与实践）》2023年第8期81-85,共5页郑娟 杨丁丁 张华文 
浙江海洋大学课程思政示范课程一般建设项目“‘安全评价’课程思政示范课程”;课程思政教学研究校级一般建设项目“基于事故案例的风险责任导向教学模式与实践”;高等教育“十四五”教学改革研究项目“基于工程教育专业认证导向下石化安全课程教学改革探索与实践”。
为适应新时代高校本科人才培养需求,文章分析了安全工程专业课程思政教学改革的必要性,提出安全工程专业课程思政建设一方面要建立课程思政指标体系,培养安全工程专业学生的安全价值观和家国情怀,另一方面要构建双向循环反馈式教学模式...
关键词：安全工程专业 课程思政 教学改革 安全价值观 “安全评价”课程 
构建三维三级三体系安全管理模式
《河南电力》2023年第7期54-55,共2页彭勇 
安全文化对于安全生产工作具有重要的指导性作用,需要我们将安全责任落实到企业全员的具体工作中,国网河南省电力公司超高压公司通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围,实现...
关键词：安全价值观 安全管理模式 持续改善 安全文化氛围 团队管理 指导性作用 责任落实 超高压公司 
一种安全文化新概念模型及其评价应用被引量：1
《中国安全科学学报》2023年第6期11-19,共9页陈伟炯 韩伟佳 李新 康与涛 焦宇 冯祥 
上海市科技创新行动计划项目(18DZ1206104)。
为提高船舶制造业安全文化建设水平,依据安全文化定义和客观实际,融合安全价值观(SV)与人-机-环境-管理系统(MMEMS),提出一种安全文化新概念模型,即SV-MMEMS模型。基于该模型的SV、人、机、环境、管理5个维度,调查W船企,经项目分析、信...
关键词：安全文化新概念模型 安全文化评价 安全价值观(SV)-人-机-环境-管理(SV-MMEMS) 安全文化建设 船舶制造业 结构方程模型(SEM) 
广州华润热电有限公司:构建全员安全文化新生态
《广东安全生产》2023年第3期43-43,共1页杨晓博 无 
步人有着“中国最美燃煤电厂”美誉的广州华润热电有限公司(以下简称广州华润热电)厂区,“安全要严抓好钢靠锻打”的标语十分醒目。这是广州华润热电夯实安全责任,秉持安全生产的坚定决心。广州华润热电围绕“所有风险都可控制,所有事...
关键词：安全价值观 安全文化建设 荣誉称号 预防为主 安全理念 安全责任 示范企业 热电 
杜绝习惯性违章操作宜刚柔并济
《劳动保护》2022年第11期36-36,共1页敖永桥 
习惯性违章操作指岗位员工不按照安全操作规程进行操作,是人为造成的,具有普遍性、反复性、顽固性的特点。有效杜绝员工习惯性违章操作,仅仅依靠安全文化建设是不行的,还需运用一些其他的手段作为补充。首先是强化安全文化建设。建立包...
关键词：安全操作规程 安全价值观 安全文化建设 刚柔并济 强化安全文化 习惯性违章操作 岗位员工 反复性 
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