80后知识型员工

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“80后”知识型员工的职业特征与激励方法问题研究
《中小企业管理与科技》2015年第22期29-29,共1页李适 
随着世界经济的高速发展,企业间竞争日渐激烈。知识型员工作为企业的核心人物,对于企业有着极为重要的作用。本文通过分析"80"后知识型员工的职业特征,研究激励方法,以期为企业员工激励提供一定的借鉴。
关键词：“80”后知识型员工 职业特征 激励方法 
“80后”知识型员工的精神福利探析被引量：2
《中小企业管理与科技》2011年第12期12-12,14,共2页冉春艳 
我们正处在知识经济时代,面临着知识和智慧的竞争。"80后"知识型员工正逐步成长为支撑社会生产,知识创造、利用、增值以及发展创新的新生力量。本文在归纳"80后"知识型员工特征的基础上,分析了"80后"知识型员工的激励因素,并从实践的角...
关键词：80后 知识型员工 精神福利 
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