IT员工

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相关机构：中国人民大学电子科技大学湛江师范学院浙江工业大学更多>>
相关期刊：《特区经济》《IT经理世界》《Windows IT Pro Magazine（国际中文版）》《技术经济与管理研究》更多>>
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IT员工如何管
《信息方略》2010年第11期22-23,共2页金春姬 
IT经理需要"一颗红心,两手准备",做好任何一个员工随时离职的思想准备。这不仅需要平时在交叉培训时做好人员备份,而且平时要注意文档整理知识沉淀,使IT部门的工作能够稳定过渡。
关键词：IT公司 员工 人力资源管理 企业内部 经理 
如何提高IT员工职业操守
《信息方略》2009年第24期44-47,共4页尹峻岭 
员工职业素质缺失，是员工的个人素质低下作祟，还是管理者缺乏对员工的“管”、“教”，究竟谁该为此负责？
关键词：职业素质 员工 IT 个人素质 管理者 
IT员工如何激励?
《信息方略》2007年第11期30-34,96,共6页吴以四 
虽然激励手段五花八门,但是提到激励,很多人自然就会想到薪酬等物质激励。那么,经济手段是否就是最好的激励方法呢?非经济手段在很多地方是否可以起到比经济手段更好的效果?CIO INSIGHT围绕"IT员工如何更好地激励"的问题,展开了探讨。
关键词：激励方法 团队绩效 物质奖励 绩效评估方法 期望理论 人力资源 信息沟通 组织目标 组织气氛 工作设 
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