业绩考核体系

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重构考核、制度体系提升制度执行力
《企业界》2019年第7期85-87,共3页周文禹 
强化执行力是提高管理效率、有效实现企业战略目标的重要举措。近年来,我厂适应现代化管理的需要,以建章立制为基础,以业绩考核为支撑,以打造高效执行力为目标,通过构建业绩考核体系和标准化制度体系,实施管理流程再造,充分发挥制度和...
关键词:业绩考核体系 制度体系 执行力 管理流程再造 生产经营业绩 管理效率 企业战略 现代化管理 
重构考核、制度体系提升制度执行力
《企业界》2016年第12期78-79,共2页周文禹 
强化执行力是提高管理效率、有效实现企业战略目标的重要举措。近年来,我厂适应现代化管理的需要.以建章立制为基础.以业绩考核为支撑,以打造高效执行力为目标,通过构建业绩考核体系和标准化制度体系.实施管理流程再造,充分发挥...
关键词:业绩考核体系 制度体系 执行力 重构 管理流程再造 生产经营业绩 管理效率 企业战略 
完善经营业绩考核体系研究
《企业界》2013年第2期82-83,共2页耿美玲 
绩效考核是企业实现生产经营和管理目标的重要管理手段。文章在阐述绩效考核的内涵和作用的基础上,介绍了完善业绩考核体系的实施情况,分析指出目前存在的奖易罚难.刚性不足.时效性不强等问题.提出进一步完善和加强绩效考核管理的...
关键词:经营业绩考核体系 绩效考核管理 生产经营 时效性 企业 
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