层级培训

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闭环式管理在科室护士层级核心能力培训中的应用被引量：4
《当代护士（中旬刊）》2021年第1期175-177,共3页文静萍 李莎 徐素婷 徐信兰 
广州市妇女儿童医疗中心院内课题(编号:JY20170208)。
目的探讨闭环式管理模式在护士层级核心能力培训中的应用效果。方法以2018年度作为一个培训周期,选取本科23名护士为研究对象,应用闭环式管理模式进行护士层级核心能力培训,培训前后对比护士的核心能力评分、理论考核、操作考核情况。...
关键词：护士核心能力培训 层级培训 闭环式管理 
重症监护室护理人员层级培训实施效果分析被引量：3
《当代护士（中旬刊）》2017年第4期156-158,共3页林日霞 
目的探讨分层级培训模式对ICU护理队伍整体素质的影响。方法采用分层级培训管理模式,对40名护理人员进行护理培训,定期进行效果评估和反馈。结果分层培训后的护士技能操作水平、理论水平、护士和患者满意度高于培训前,且差异有统计学意...
关键词：层级培训 满意度 护理质量 
产科护士实施层级培训的效果分析被引量：1
《当代护士（中旬刊）》2014年第6期173-174,共2页欧阳丽芬 林桂花 
目的探讨产科护士实施层级培训的方法与效果。方法 2013年1月起,对产科护士实施分组分层培训,并进行相应的考核管理办法,比较实施前、后N0、N1级、N2级、N3、N4级别护士的各项成绩。结果实施分组分层级培训后,产科护士理论、操作、护理...
关键词：产科 层级培训 效果 
护士层级培训在手术室的应用与效果被引量：13
《当代护士（中旬刊）》2012年第11期160-162,共3页孟葆莉 孟庆云 
目的探讨手术室护士层级培训的方法和效果,以提高手术室护理质量。方法根据护士的不同学历层次分阶段进行规范化培训,护士晋升护师之前必须完成护士规范化培训。手术室护士除完成护士规范化培训外,还接受相应专科的业务核心能力培训,并...
关键词：手术室 护士 层级培训 效果 
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