产假

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流产可否享受生育保险?
《工友》2019年第9期20-21,共2页
《工友》编辑部:我是一家贸易公司的女职工,1个月前,因意外事件导致了流产。由于公司没有为我上生育保险,我就要求公司给报销流产医疗费3500元。公司予以拒绝,其理由是:未生育孩子,只是流产,不能享受生育津贴和报销医疗费等。
关键词:生育保险 用人单位 女职工产假 生育津贴 
休了产假还能休年休假吗
《工友》2018年第2期28-28,共1页唐律 
案例回放:王小姐于2013年1月入职。2016年11月开始休产假,在怀孕期间王小姐还休了一个月的病假。王小姐未休2016年度的年休假。王小姐回公司上班后向公司表示,其在2016年有5天的应休未休的年休假待遇尚未享受,要求公司对这5天的年休假...
关键词:休假 产假 怀孕期间 小姐 公司 病假 
延长产假的理想与现实
《工友》2015年第3期7-7,共1页
全国政协委员张礼慧说,将妇女的产假逐步延长,甚至可以延至3年,直至孩子上幼儿园。延长了产假,对孩子的教育、心理等方面都有好处,产假结束妇女出来工作时,也会更加投入。这样一来,就可与女性延迟退休政策形成互补。(3月3日《...
关键词:理想与现实 产假 全国政协委员 《重庆晨报》 退休政策 幼儿园 妇女 孩子 
自办劳务公司“派遣”职工 女工休完产假即丢了工作
《工友》2014年第8期18-18,共1页纪树霞 
2003年10月,刚走出校门的常凯应聘到某工学院饮服部门,从事验收员一职。2008年1月,单位突然找到她,让她与某劳务公司签订劳务派遣合同,然后由该劳务公司将其派遣至原岗位工作,劳动合同期限从2008年1月至2010年12月31日,劳务公司为其缴...
关键词:劳务公司 劳动合同期限 2008年 职工 产假 女工 2010年 劳务派遣 
奶爸,你“产假”的权利被尊重了吗?被引量:1
《工友》2014年第1期16-18,共3页博雅 周卫法 
大型综艺节目《爸爸去哪儿》的火速蹿红,再次唤起了人们对职场奶爸的关注。休产假其实不是女性的专利,让父亲参与孩子的成长,如今已是不少国家产假政策最重要的内容之一。在现实生活中,奶爸普遍存有休"产假"的愿望。
关键词:产假 尊重 权利 综艺节目 父亲参与 现实生活 国家 
困惑
《工友》2011年第12期F0002-F0002,共1页
国务院法制办最近公布《女职工特殊劳动保护条例》(征求意见稿)。意见稿规定,女职工产假由90天增至98天。
关键词:劳动保护条例 国务院法制办 征求意见稿 女职工 产假 
女职工特殊劳动保护条例产假拟由90天增至98天
《工友》2011年第12期40-40,共1页
11月下旬,国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),新规就职业女性与生育的权益进行了细化和规范。
关键词:劳动保护条例 女职工 征求意见稿 产假 国务院法制办 职业女性 权益 
产假可休,产假期间的经济待遇难享受
《工友》2011年第4期29-29,共1页何志敏 
自1978年我国实行计划生育政策以来,绝大多数的家庭只能生一个孩子。而且,在我国女性生育要以合法婚姻为基础,非婚生育违反了国家的计划生育政策,和生二胎或多胎一样,除了当事人会受到行政处罚(只是程度不同),女性因生育享受的...
关键词:产假期间 享受 计划生育政策 遇难 经济 非婚生育 行政处罚 劳动权益 
哺乳期内劳动合同到期怎么办?
《工友》2009年第3期44-44,共1页
《工友》编辑部: 我单位一名员工,于2009年1月开始休产假,现在正在哺乳期,其劳动合同于2009年4月50日到期。请问:我单位拟在其哺乳期结束后与其终止劳动关系,是否应当在其劳动合同期满后再与其签订一份以哺乳期满为期限的劳动合同?
关键词:劳动合同 哺乳期 劳动关系 合同期满 编辑部 单位 产假 
赤壁市女工生育有保无险
《工友》2007年第10期16-16,共1页樵翁 杨玉梅 
一些困难企业女职工因产假期间工资得不到保障;有的非公企业女职工为保“饭碗”,推迟、甚至不敢要小孩……这就是2004年赤壁市总工会、市劳动和社会保障局等单位联合调查时发现的问题。
关键词:赤壁市 劳动和社会保障局 生育 女工 产假期间 困难企业 非公企业 联合调查 
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