长期激励计划

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国外高管薪酬决定因素研究文献回顾
《人力资源管理》2017年第8期58-59,共2页甘承坤 
高管薪酬问题一直得到政府、学界、媒体等广泛的关注。广义来讲，高管薪酬通常包括基本工资、年度奖金（现金和股票奖励）、高管股票期权（ESOs）、长期激励计划（LTIPs）和其他福利等（Ellig，2001）。正统经济学理论指出，
关键词：高管薪酬 文献回顾 国外 长期激励计划 经济学理论 薪酬问题 基本工资 股票奖励 
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