成功领导者

作品数：81被引量：11H指数：2
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浅谈成功领导者的核心素质被引量：2
《农村经济与科技》2020年第6期296-297,共2页赵宣 
一个优秀的领导者需要具备很多的素质与特性。本文从知识、洞察力、知人善用、胸怀、战略思维、公正严明、抗压能力、亲和力八个方面进行分析,详细地阐述了一个优秀的领导者应该具备的素质。
关键词：领导者 特性 素质 
“亢龙有悔”对成功领导者的鉴示被引量：2
《领导科学》2020年第1期93-95,共3页周黎岩 
"亢龙有悔"是《周易》乾卦的爻辞,"亢龙"象征非常成功的领导者,"亢"是领导者的客观境遇,"悔"是领导者的主观修养。"亢龙有悔"揭示了成功领导者应与时偕行、顺时而变,刚柔相济、知强守弱,功遂身退、推功让贤。
关键词：《周易》 “亢龙有悔” 成功领导者 顺时而变 知强守弱 推功让贤 
成功领导者需要“良性的”领导方法
《赢未来（现代领导）》2019年第8期22-23,共2页马塞尔·迈耶 阿莱霍·西森 冉惠文(编译) 
通常在研究和实践中,我们将积极领导及其美德观与新亚里士多德的德性领导观进行比较,从而揭示了这一研究领域。我们阐述两者之间的差异和共同点,以及它们如何丰富彼此的可能性和进一步的道德领导理论,其研究结果涉及到亚里士多德所谓的...
关键词：领导方法 领导者 亚里士多德 领导理论 相对优势 相互作用 技术技能 领导观 
管理好三大需求,变身成功领导者
《销售与管理》2019年第10期47-49,共3页安妮·麦基 
想成为一个受欢迎的领导者,你需要抛弃曾经的明星员工的光环,并了解和管理好这三大需求:对成就的需求,对权力的需求以及对归属感的需求。你是一个成就卓著的人——班里的尖子生,体育队的队长,单位里的明星员工。现在,你将领导部门里的...
关键词：领导者 三大需求 
成功领导者的22个习惯--《领导者习惯》
《深圳青年》2019年第2期64-64,共1页
经过长时间的评议,我们列出了两个范畴,六个方向的22项核心技能清单,这些技能成为领导习惯公式发展的组织框架。
关键词：领导者 组织框架 技能 
闪耀：如何带领自己和其他人迈向更大的成功 学习成为成功领导者的必备表现
《空中英语教室（高级版．彭蒙惠英语）》2017年第9期28-29,45,46,共4页徐佩仪 
领导力管理顾问暨前美国空军飞行员肖恩·林奇回忆起他在飞行训练学校的第一天。在令人兴奋的体验飞行之后，他随着飞行员与其他人到任务汇报室。林奇专心聆听大家对每趟飞行的总结，进行畅所欲言的精彩讨论。汇报结束后，少校斥责他默...
关键词：他人 领导者 成功 空军飞行员 学习 飞行训练 管理顾问 林奇 
成功领导者应具备五项核心能力
《培训》2017年第3期18-18,共1页
虽然没有人可以清晰地看到未来，但是领导者必须提前做好准备，以便不论遇到什么情况都能积极应对。随着新一代员工进入职场以及新型合作形式的出现．领导者需要重置以下五项核心竞争力。
关键词：领导者 核心能力 成功 核心竞争力 职场 
管理好三大需求，变身成功领导者
《销售与管理》2016年第1期87-89,共3页安妮·麦基 
想成为一个受欢迎的领导者，你需要抛弃曾经的明星员工的光环，并了解和管理好这三大需求：对成就的需求，对权力的需求以及对归属感的需求。
关键词：领导者 管理 成功 明星员工 归属感 抛弃 
成功领导者特质分析被引量：1
《领导科学》2016年第1期34-35,共2页杨宏斌 
本文系河南省科技厅软科学项目“基于大数据技术的营销创新研究”（项目编号：142400410372）的部分研究成果
领导者是组织的核心,一个组织运行效能的高低,领导者起着关键作用。菲德勒的领导情境理论认为,任何领导方式都可能是有效的,也可能是无效的,其有效性取决于领导方式与所处的领导情境是否适应。领导情境包括领导者与成员之间的相互关系...
关键词：情境理论 任务结构 运行效能 菲德勒 士为知己者死 内部整合 发展变化趋势 价值贡献 商界领袖 亚当斯 
成功领导者性格塑造的“五字箴言”
《领导科学》2015年第19期16-17,共2页周建红 
《孙子兵法》对当时优秀将帅应具备的基本素质进行过提炼和总结,并被世称为将者＂五德＂：智、信、仁、勇、严。人的性格改善需要长久的历练,需要有意识地修养。此＂五字箴言＂对当下领导者的性格塑造仍具有借鉴意义。＂智＂,多谋善断...
关键词：性格塑造 《新华字典》 诚信档案 诚信道德 诚信理念 个人诚信 楚霸王 管人 信用信息 领导魅力 
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