成就动机理论

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成就动机理论的大师：麦克利兰——成就动机理论的奠基人
《管理学家（实践版）》2009年第3期48-51,共4页王肖婧 卢欢 王丽芳 
进入管理学领域的心理学家相当多，麦克利兰就是其中十分杰出的一位。他对人类动机和激励问题进行了长期研究．提出了成就需要、亲和需要、权力需要三种需要并存的学说。在这一基础上，他运用主题统觉测验方法，归纳出成就需要引发的动...
关键词：成就动机理论 麦克利兰 奠基人 成就需要 心理学家 激励问题 测验方法 动机因素 
麦克利兰的成就动机理论被引量：9
《管理学家（实践版）》2009年第3期52-56,共5页王肖婧 
麦克利兰对管理学的贡献主要表现在激励理论方面，其中，成就动机理论是他最为典型也最具价值的理论。麦克利兰的成就动机理论大体可以分为对动机的研究、对成就需要的研究这样两个部分。他在进行动机研究的过程中发现了人类对于成就感...
关键词：成就动机理论 麦克利兰 成就需要 组织行为 需要理论 成就感 管理学 人类 
成就动机理论与管理学被引量：1
《管理学家（实践版）》2009年第3期68-70,共3页刘文瑞 
研究激励理论的学者相当多，麦克利兰可以说是一位当之无愧的代表人物。麦克利兰的理论，在管理学研究中，理应具有一席之地。
关键词：成就动机理论 管理学 麦克利兰 代表人物 理学研究 
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