传承机制

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“家族企业风险管理”系列 家族企业创始人离世风险
《家族企业》2024年第4期111-114,共4页文婧 
严肃和理性地看待创始人离世的风险,提早规划传承方案、建立完善的家族治理结构和传承机制、培养和选拔优秀的继承人,都是必不可少的。2024年2月25日上午10时30分,中国知名企业家、风险一:企业传承与管理权交接策略娃哈哈集团创始人兼...
关键词：企业风险管理 传承机制 娃哈哈集团 宗庆后 企业传承 家族治理结构 家族企业创始人 继承人 
传承困局的博世解方
《家族企业》2023年第12期71-72,共2页蔡鸿青 海因茨-彼得·埃尔斯特罗特 
传承机制不是一个静态结构,而是一个与时俱进的调整过程与智慧结晶。设想一下,如果面对这样的传承局面,你会怎么做:一代创业强人逐渐老去,家族后代无力接班,而公司发展势头正好。拥有137年历史的博世(Bosch)以“三权分立”的方式给出了...
关键词：传承机制 静态结构 博世 三权分立 创业 智慧结晶 接班 与时俱进 
罗伯特·博世两次规划传承方案 博世的永续治理机制
《家族企业》2021年第2期62-65,共4页蔡鸿青 
创办人老罗伯特为了实现家族成员与专业经理人接轨,两次提出的传承机制设计,版本完全不同,对于博世集团来说,这是重要转折点。2019年底,作为全球最大的汽车零件供应商,德国博世(Robert Bosch)集团营收达777亿欧元,全球员工达40万人,博...
关键词：职业经理人 德国博世 传承机制 日常营运 创办人 重要转折点 欧元 三权分立 
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