医院人事制度改革

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医院人事制度改革面临的问题和对策探析
《管理观察》2017年第21期159-160,共2页朱燕 洪佳 龚旭蛟 史玮 李金金 
在医院的发展过程中,人事制度管理与改革是一项十分重要的工作,良好的人事制度是医院得以生存和发展的重要保证,应该给予足够的重视。在当前形势下,传统的人事制度模式已经呈现出一定的滞后性,给医院发展带来了一定的不利影响。本文较...
关键词：医院 人事制度 制度改革 医院管理 
医院人事制度改革中的人才队伍建设问题探讨被引量：8
《管理观察》2016年第18期128-130,共3页吴松华 
医院的人事编制是一项比较大规模的系统工程,这种工程的安排涉及医院的单位编制、人员的职称管理、医院人员的岗位安排以及相关人事人员的绩效考核等。由于医院人事制度分配的严格性,应该对现在的医院人事制度进行针对性的分析,找到存...
关键词：医院人事 制度改革 人才队伍建设 
医院人事制度改革中思想政治教育的必要性被引量：1
《管理观察》2014年第24期183-184,共2页王敏丽 吴良根 
医院管理的核心内容是人力资源的管理与开发,人力资源管理的工作目标和工作对象是以人与医院共同发展为目标。思想政治工作的目标也是如此,在目前的形势下,医疗工作者的压力大,思想政治工作在稳定医疗人才队伍发挥了的特殊作用,有利于...
关键词：医院 人事制度 思想政治教育 改革 
医院人事制度改革的几点探讨被引量：2
《管理观察》2013年第17期143-143,共1页高红玲 
建立严格的人事管理制度与目标管理相配套的考核奖惩制度,实行标准化管理,提高人员整体水平,促使人员合理流动;实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;逐步推行聘用合同制人才引用制,从而建立起现代化医院人事制度。
关键词：医院 人事制度管理 制度改革 
当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因分析被引量：1
《管理观察》2009年第34期301-302,共2页杨新宇 
当前，医疗市场盼竞争愈发激烈，医院要想在激烈的市场中获得竞争优势，就必须开发和管理好医院的核心资源一人力资源。虽然人力资源管理与开发的理念已逐步深入人心，但是我国的医院特别是公立医院的人力资源管理还基本上处于传统的人...
关键词：医院 人事制度改革 人力资源管理与开发 原因分析 
浅谈医院人事制度改革要注意的问题
《管理观察》2009年第29期300-300,共1页余跃跃 
人事部门作为一个组织的有机构成部分，它除了负有一定的事务性职责外，还应拥有与职责相应的权力或更大的职责，才能进行组织的管理、协调与优化资源配置工作。
关键词：医院 人事部门 人事改革 
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