医院行业

作品数:58被引量:53H指数:4
导出分析报告
相关领域:医药卫生经济管理更多>>
相关作者:匡莉方积乾徐淑一申长叶杨凯艳更多>>
相关机构:南开大学中山大学河北大学中国医科大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:山西省软科学研究计划更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
医院行业应用可持续披露准则的挑战与策略研究
《品牌研究》2025年第3期0257-0259,共3页李美娟 
随着全球可持续发展目标的深化,中国的《企业可持续披露准则——基本准则》(以下简称《基本准则》)、国际可持续发展准则理事会的IFRSS1和欧盟的ESRS逐渐成为企业信息披露的重要框架。医院行业作为兼具公共服务属性和高度环境社会影响...
关键词:ESG 可持续披露准则 医院行业 
医院行业网络安全风险评估与防范对策研究被引量:1
《通讯世界》2024年第6期76-78,共3页韩伟 
为解决医院网络运行安全问题,对医院行业的网络安全风险评估与防范进行研究,针对当前存在的风险评估问题,提出了完善风险识别体系、优化定量评估环节、确定风险处理项等对策,以提高医院行业的网络安全风险评估质量,进一步加强对医院网...
关键词:医院 网络安全 风险评估 风险防范 
DRG付费模式下医院行业的成本费用管控
《财经界》2024年第18期24-26,共3页张蕊 
DRG(诊断相关分组)付费模式的引入为医院行业带来了新的成本费用管控挑战与机遇,本文从临床路径管理的优化、成本核算和财务透明度、以及质量管理和绩效评估三个方面,对DRG付费模式下医院行业的成本费用管控进行了深入分析,通过制定明...
关键词:DRG 医院 成本费用 管控措施 
基于业财融合的医院财务管理运用探究被引量:1
《财经界》2024年第8期129-131,共3页张倩倩 
业财融合是现代医院财务管理改革的重要方向,将有效提升医院的整体运营效率和财务管理水平。传统的财务管理方法已经无法满足医院现代化管理的需求,因此,基于业财融合的医院财务管理成为了一种新的趋势和方向。基于此,本文从业财融合的...
关键词:业财融合 医院行业 财务管理 优化管理 
医院行业作风建设实践与思考
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2023年第2期114-116,共3页石磊 
在对医院进行行风建设的过程中,要想实现对于医院行风建设的长效管理,首先要做的就是要保持作风建设的稳定运行,同时将医生作风纳入目标管理体系之中。通过建立一个医院行风制度,不定时的想患者发放相关的医院行风意见表,并召开相关人...
关键词:医院 行业作风 实践与思考 
医院行业人力资源的计量核算的问题探究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2022年第7期127-129,共3页于贺 
近些年,我国医疗水平不断的升高,随着医疗体制的改革和推进,社保体系变得越来越完善,医院之间的竞争变得越来越激烈,人力是医院发展的核心竞争力,其会影响到医院的发展态势。对此,本文主要就医院行业人力资源的计量核算问题进行探究,正...
关键词:医院行业 人力资源 计量核算 问题 措施 
加强医德医风档案管理,促进医院行业作风建设的重要性探究被引量:4
《兰台内外》2022年第8期70-72,共3页王沙 
以三级医联体为支撑的医养护结合养老模式探讨,项目编号:2018RKX119。
医德医风档案管理是医院行业作风建设工作中的基础性工作,只有对医德医风档案管理进行优化创新,引入新的建设思想,为医院医德医风建设工作的开展提供档案资源支持,才能对医院行业作风建设进行全面优化创新。本文针对医德医风档案管理进...
关键词:医德医风 档案管理 行业作风 重要性 
政府会计制度实施后对医院财务管理方法的影响分析被引量:1
《商业文化》2020年第28期64-65,共2页刘清华 
本文对医院财务管理工作进行分析,总结政府会计制度的相关内容。认识到以往医院财务管理中存在的问题,核心目的是通过政府会计制度实施状况的分析,构建完善性的财务管理方案,推动医院的稳步发展。医院财务管理工作作为医院管理中十分重...
关键词:政府会计制度 财务管理 医院财务 实施状况 稳步发展 管理中存在的问题 医院行业 构建完善 
对新时期推动医院行业作风建设的思考
《管理学家》2019年第8期12-13,共2页廖晋 
医院是否有良好的精神风貌取决于医生医德医风的优良性,也能从中凸显出医院未来的发展趋势以及走向,为了使医院向可持续化的方向迈进,应积极寻求医院作风建设的方法,使所有的职工都用认真严谨的态度对待工作,养成廉洁自律的优秀品质。
关键词:医院行业 作风建设 服务态度 
医院全员绩效管理体系建设的创新与实践被引量:3
《中国市场》2018年第25期86-88,共3页项燕 
为全面推进和落实医院全员绩效管理工作,文章按照"主基二元"的基本思路,构建了覆盖全员、过程统一和分级操作的全员绩效管理体系;建立了监控有效、反馈及时的绩效保障体系,实现医院范围内全员绩效管理工作的逐级管控、考核结果的公正透...
关键词:医院行业 全员绩效 指标量化 绩效看板 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部