医院职能

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多工具协同应用视角下医院职能科室绩效管理实践被引量：12
《中国医院》2017年第2期72-75,共4页孙圣凯 陈孝储 靳景云 王振国 
国家自然科学基金项目(L1122101);武警后勤学院附属医院种子基金项目(FYM201626)
作为医院运行中发挥承上启下重要作用的职能科室,其工作效率、履职能力直接影响医院管理效益,加快实施职能科室绩效考核势在必行。但因各职能科室工作的异质性,对其实施绩效考核一直是各级医院绩效管理工作的难点,亟待解决。天津某三甲...
关键词：公立医院 职能科室 绩效考核 PDCA 
基于MBK3方法的三甲医院职能部门绩效指标构建被引量：10
《中国医院》2016年第3期42-43,共2页李莉 陈倩 王虎峰 
目的:研究和探讨三甲医院职能部门绩效指标构建的科学方法。方法:采用案例法对北京某三甲医院职能部门绩效指标构建过程和结果进行深入解析研究。结果:构建体现公立医院发展改革目标、适应职能部门管理特点的绩效管理指标需采用综合的...
关键词：医院职能部门 绩效管理整合 绩效指标构建 
建立公立医院职能科室科学岗位评价模型被引量：7
《中国医院》2015年第8期79-79,共1页刘天戟 
案例中困扰段院长的问题，正是我国绝大多数医院都正在面临和亟待解决的问题。笔者认为医院的职能科室管理人员除肩负保障医院正常运营的责任外，更重要的是决定和把握医院的发展方向。然而医院这种知识密集型单位中，对职能科室的价值...
关键词：医院职能科室 岗位评价 评价模型 科学 公立 医院管理水平 管理人员 知识密集型 
医院职能部门岗位价值评价体系改革的思考被引量：3
《中国医院》2015年第8期77-77,共1页吕富荣 
在医疗卫生事业迅速发展的今天，人才已经成为第一资源，占据医院发展乃至生存的重要位置。在医院人才队伍中，行政管理人员是医院高效有序运营的中坚力量。然而我国目前大多数医院的职能部门岗位管理还没有从“身份管理”过渡到“岗位...
关键词：医院职能部门 价值评价体系 人事制度改革 岗位管理 医院人才队伍 行政管理人员 医疗卫生事业 人才发展战略 
某医院职能部门绩效考核现状分析及思考被引量：18
《中国医院》2013年第2期47-48,共2页徐倍 沈迎春 陈英 杨佳芳 万祎洁 殷钧 冯运 
上海医院协会管理基金;上海市卫生局面上项目(2011056)
医院职能部门的业绩考核一直是难点,亟需建立一个客观、公正的指标体系对职能部门在医院发展中的贡献进行评估。通过对某医院当前的职能部门绩效考核现状进行分析,阐述了其中存在的问题,认为构建医院职能部门绩效考核体系至关重要,应选...
关键词：职能部门 绩效考核 关键业绩指标 
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