医院职能

作品数：207被引量：605H指数：14
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医院职能部门“四定一考”实践探讨被引量：1
《中国卫生质量管理》2024年第4期91-95,99,共6页卢霞 
人力资源是提高医院管理效能的核心。为解决公立医院职能部门科学定岗定编问题,引入“四定一考”概念,运用定岗、定编、定责、定薪与绩效考核相结合的方式,改善医院职能部门管理现状,提高工作效率,降低人力成本,促进公立医院高质量发展。
关键词：职能部门 定岗 定编 定责 定薪 绩效考核 
基于多因素评价法的医院职能部门绩效评价被引量：5
《中国卫生质量管理》2019年第6期23-26,共4页李奕 吕翼 张玉 汪宏波 章钰 张紫薇 
中共湖北省纪委驻省卫生和计划生育委员会纪检组调研课题
目的为调动职能部门的积极性和主动性,进行职能部门绩效评价,以提高医院管理效能。方法采用多因素评价法进行绩效评价,德尔菲法建立评价指标体系,模糊综合评判法确定权重系数,SPSS 23.0统计软件进行数据统计分析。结果经过7年连续考评,...
关键词：多因素评价法 职能部门 绩效评价 评价指标 
妙用工具助力医院质量管理水平提升
《中国卫生质量管理》2016年第2期I0001-I0001,1-3,共4页吴小红 
生产工具与管理工具的创新与发展，是推动社会生产力和社会进步的重要因素。《三级综合医院评审标准实施细则（2011版）》4．2．5条款明确提出：医院职能部门、各临床与医技科室的质量管理人员要能够依据全面质量管理原理，通过适宜的...
关键词：医院质量管理 管理工具 妙用 医院职能部门 医院评审标准 持续质量改进 社会生产力 社会进步 
医院职能部门协同管理效果分析被引量：7
《中国卫生质量管理》2014年第2期102-104,共3页秦敬柱 温成泉 王国安 王冠军 闵强 王坤 管军 
职能部门协同管理是职能部门深入临床科室,协助或督促其解决问题的一种管理模式。由医院办公室组织发起,医务部、门诊部、护理部等职能部门参加,以门诊、病房的临床医技科室为检查对象,对临床科室管理、相关制度执行、医疗管理、护理管...
关键词：职能部门 协同管理 实施效果 
医院职能部门绩效考核方法探索被引量：17
《中国卫生质量管理》2012年第3期75-79,共5页殷晓红 李萍 沈正善 高俊杰 
绩效考核是实现医院战略目标的有效手段。分析了三次考核指标的制定与实施情况,指出职能部门绩效考核难度较大,应持续改进并充分体现人性化。
关键词：医院 职能部门 绩效考核 探索 
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