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作品数：476被引量：426H指数：9
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学习者视角下《义务教育信息科技教学指南》实施策略——以《自定编码讲规则》一课为例
《中国现代教育装备》2024年第20期20-22,31,共4页陈辉涛 马静 
新课程改革的核心理念是一切为了学生的发展。当前信息科技课程实施过程中,学习者视角并未真正得以落实。研究从学习者视角出发,以《义务教育信息科技教学指南》为指导,提出“精准制订目标、巧设学习任务、创设开放场域、实施深度共学...
关键词：学习者视角 信息科技 教学指南 实施策略 
企业定岗定编对策研究
《石油组织人事》2024年第9期41-44,共4页赵丛玉 
针对当前企业定岗定编工作中存在的重现状轻长远、缺少科学有效的实施方法等问题,本文提出需要立足企业发展战略、围绕组织变革需求、坚持科学管理原则,统筹谋划,平稳推进。按照“先定编后定岗”的总体思路,基于人均效能和人均效能增长...
关键词：人力资源管理 定岗定编 岗位设置 编制测算 
以定岗定编为抓手推动公立医院人力资源精细化管理被引量：1
《四川劳动保障》2024年第8期47-48,共2页陆振亚 
定岗定编旨在根据医院的功能需求、科室特点、工作量及人员能力等因素,合理确定各岗位的职责、数量和比例关系,以实现人力资源的最优配置。公立医院在实施人力资源精细化管理时,定岗定编是一个关键环节。因此,公立医院应重视并加强定岗...
关键词：精细化管理 人力资源需求 人力资源管理 定岗定编 公立医院 采购效率 医疗设备 医疗资源 
基于SOP的公立医院“一院多区”行政后勤职能部门定岗定编路径研究与实践思考被引量：1
《中国卫生事业管理》2024年第8期872-875,909,共5页李艳博 刘葭 陈颖姣 龚玺 胡怡苹 
四川省科技厅基金项目“破‘唯’背景下公立医院科技评价指标构建研究-以创新主体视角”(2023JDR0178)。
公立医院优质高效的行政后勤人力资源配置是医院高质量发展的关键环节,科学合理的定岗定编流程具有重要的实践意义。本研究通过梳理定岗定编方法与原则,结合工作实践,研究医院“一院多区”定岗定编标准操作规程(SOP),以期突破行政后勤...
关键词：定岗定编 人力资源配置 SOP 行政后勤部门 
厦门特殊管控区国土空间详细规划“以管定编”编制思路
《规划师》2024年第7期41-48,共8页何子张 陈卫龙 郑辉 
国家社会科学基金项目(20BJL108)。
厦门构建“1+N”的国土空间详细规划编制技术导则框架,以行政区划边界为主导兼顾特殊管控区边界划定详细规划单元。针对特殊管控区在规划管理中存在的用途管制规则不清晰、规划供给缺位、政策创新不足等问题,提出“以管定编”的编制思...
关键词：国土空间详细规划 特殊管控区 规划管理 用途管制 厦门 
定岗定编政策对企业组织结构和人才管理的影响分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第6期0124-0127,共4页敦岳 
实行定岗定编政策,就是企业按照自己的实际情况,根据一定的标准及流程,设定雇员的职务及人数,并据此设定薪资及福利。这一政策的目标是要对企业的人员进行科学的分配,并对其进行合理的人事安排,从而实现对企业组织结构的优化,从而提高...
关键词：定岗定编政策 企业组织结构 人才管理 
某县级公立医院职能科室实施定编定岗的实践
《四川劳动保障》2024年第6期71-72,共2页黄晶 
随着我国医疗卫生事业的不断发展和公立医院管理要求不断提升,对职能科室的管理效率和水平也提出了更高的要求。目前很多县级公立医院由于没有实行科学的管理,职能科室常常出现岗位设置不合理、职责不明确、工作推诿、效率低下等问题,...
关键词：职能科室 岗位设置 县级公立医院 激烈竞争 调整结构 医疗卫生事业 定编定岗 公立医院管理 
医院职能部门“四定一考”实践探讨被引量：1
《中国卫生质量管理》2024年第4期91-95,99,共6页卢霞 
人力资源是提高医院管理效能的核心。为解决公立医院职能部门科学定岗定编问题,引入“四定一考”概念,运用定岗、定编、定责、定薪与绩效考核相结合的方式,改善医院职能部门管理现状,提高工作效率,降低人力成本,促进公立医院高质量发展。
关键词：职能部门 定岗 定编 定责 定薪 绩效考核 
基于某公立医院职能部门定岗定编模式探讨
《中国科技投资》2024年第3期113-115,共3页金丽霞 袁玥 朱宴玉 
本文在文献研究的基础上,结合某公立医院职能部门定岗定编模式的构建过程,总结分析实施该模式目前存在的问题与难点,并针对这些问题提出相应的思考与建议,以解决定岗定编过程中遇到的实际问题,提高定岗定编工作的效率和科学性,实现人力...
关键词：公立医院 职能 定岗定编 
岗位定编方法在企业中的应用分析
《轻型汽车技术》2024年第1期48-54,63,共8页陆静海 杨果 
岗位定编是人力资源管理基础工作,也是很多人力资源从业者头疼的一个问题。如果满足用人部门的人员需求,人工成本会随之上涨,不满足又会影响业务开展。作为人力资源从业者,应该如何运用科学合理的方法来解决岗位定编的问题?本文介绍了...
关键词：岗位管理 岗位定编 岗位编制 定岗定编 
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