议价能力

作品数：760被引量：2757H指数：25
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：池仁勇赵丹王宗军魏浩郑美琴更多>>
相关机构：中南财经政法大学厦门大学南开大学山东大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 机构=厦门大学x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
性别平等意识对女性就业的影响——基于近代报纸库的经验研究
《经济科学》2024年第5期220-240,共21页李梦青 梁文泉 焦建华 
国家社会科学基金重大项目“中国侨汇档案整理与研究(1915—1992)”(项目编号:19ZDA209);国家自然科学基金面上项目“空间均衡视角下的外来人口市民化研究:事实描述、模型估计和政策讨论”(项目编号:72373054);广东省自然科学基金面上项目“广东省推进外来人口市民化的财政效应研究”(项目编号:2022A1515011096)的资助。
本文利用近代报纸库数据,借助文本分析方法构造各地区的性别平等意识指标,探讨性别平等意识对女性就业的短期和长期影响。结果表明,性别平等意识的增强显著降低了20世纪30年代女性就业的数量和占比,并减少了假日天数。利用明清时期贞节...
关键词：性别平等 女性就业 议价能力 刘易斯转折点 
人工智能、劳资关系与劳动收入份额被引量：2
《当代经济科学》2024年第5期89-104,共16页徐春华 曾繁毅 
国家社会科学基金一般项目“共同富裕进程中省界县域农村相对贫困的识别与治理研究”(23BJL112)。
基于马克思主义政治经济学理论视角考察人工智能对劳动收入份额的作用机理,通过构造59个国家2001—2019年的平衡面板数据并采用面板向量自回归(PVAR)模型研究发现:(1)人工智能自身的技术属性不仅能够通过提高资本技术构成所产生的劳动...
关键词：人工智能 劳资关系 劳动收入份额 资本有机构成 劳资议价能力 新质生产力 
工业智能化如何影响劳动者工资议价能力?被引量：1
《经济科学》2024年第4期114-137,共24页余长林 邵飞飞 孟祥旭 
国家社会科学基金一般项目“数字经济提升中国产业链供应链韧性的机制与实现路径研究”(项目编号:23BJY216);教育部人文社科重点研究基地重大项目“创新驱动型经济发展战略研究”(项目编号:22JJD790051);福建省社科基金重点项目“基础研究促进关键核心技术创新的理论机制与实现路径研究”(项目编号:FJ2022A011)的阶段性成果。
本文将工业智能化与劳动者工资议价能力纳入统一分析框架,通过中国制造业A股上市企业数据构建工业智能化和劳动者工资议价能力指标,从理论与实证层面考察工业智能化对劳动者工资议价能力的影响及作用机制。研究发现,工业智能化显著提升...
关键词：工业智能化 外部需求扩张 人力资本提升 工资议价能力 
企业绿色化转型与劳动收入份额:促进抑或挤出被引量：5
《产业经济研究》2023年第6期100-113,127,共15页吴金柯 卫晓明 任晓姝 
国家自然科学基金地区项目(71862029)。
在“双碳”背景下,研究企业绿色化转型对劳动收入份额的影响具有重要意义。以2007—2021年中国A股上市公司为研究样本,考察企业绿色化转型对劳动收入份额的影响。研究结果表明,企业绿色化转型能够提高劳动收入份额,产生了促进效应,而非...
关键词：企业绿色化转型 劳动收入份额 经营收益 人力资本结构 岗位创造效应 劳动力薪酬议价能力 
谁遭遇了“信贷歧视”?——基于中国资本市场特征的经验证据被引量：6
《管理评论》2022年第11期42-53,共12页陶然 石昕 刘峰 
国家自然科学基金重大项目(71790602);国家自然科学基金面上项目(71672159);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(16JJD790034,13JJD790028)
本文以2007—2017年发行债券的公司为样本,从授信获得额、授信中的议价能力两个角度,探究中国资本市场长期实行严格的市场准入管制、上市公司在地区间分布极不均衡等事实,对“信贷歧视”的影响。研究发现,国有企业获得更多银行授信,这...
关键词：所有制 上市 上市公司分布 银行授信 议价能力 
论集体谈判权的内在机理
《嘉应学院学报》2019年第4期66-70,共5页王培君 
集体谈判制度是劳动力商品过度市场化的纠偏机制,是市场经济本身所必需的宏观干预手段,即干预收入再分配、避免财产权利集中.工会的议价能力对集体谈判制度的运行效果具有决定意义.集体行动力也是集体谈判制度有效运行的决定性因素.仅...
关键词：集体谈判 议价能力 集体行动力 
开放经济体系中劳动者的工资议价能力被引量：64
《中国社会科学》2019年第5期40-59,205,206,共22页谢申祥 陆毅 蔡熙乾 
国家社会科学基金重点项目(18AGJ001);国家社会科学基金重大项目(17ZDA097);国家自然科学基金面上项目(71873141);国家自然科学基金青年项目(71703133);“泰山学者工程专项经费”阶段性成果
在不完全竞争的劳动力市场中,劳动者工资取决于劳动者的工资议价能力。因而,有效测度劳动者的工资议价能力有助于识别影响劳动者工资的决定因素和理解劳动者的工资决定机制。借助讨价还价模型,从理论上构建一个可以有效刻画单个劳动者...
关键词：工资议价能力 工资决定机制 贸易政策稳定性 
劳动力议价能力与劳动收入占比——兼析金融危机后的影响被引量：64
《管理世界》2019年第5期78-91,共14页柏培文 杨志才 
国家社科基金重大项目(15ZDC011;17ZDA114);教育部基地重大项目(16JJD790031)和教育部人文规划项目(16YJA790003)的资助
本文从劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护4个方面衡量劳动力议价能力,运用模型刻画了劳动力议价能力与劳动收入占比的关系,同时选取2001～年省际面板数据,实证研究进入新世纪后,劳动力议价能力对劳动收入占比的影...
关键词：劳动力议价能力 劳动力供求关系 劳动力属性 制度保护 劳动收入占比 
新时期我国劳动关系治理中的问题研究被引量：2
《公共管理与政策评论》2018年第3期46-55,共10页丁煜 胡悠悠 
福建省社科基金项目<公共就业服务的需求表达机制建构研究>(项目批准号:2016JDZ010);中央高校基本科研业务费专项基金资助(项目批准号20720151200)
在我国劳工关系治理的三方协商机制中,政府以行政干预的方式直接介入劳资双方的关系,在工会缺位和工人权益严重缺失的转型初期是必要的。随着转型的深入,劳动关系治理出现新问题:(1)政府对劳动关系治理的强势干预,虽然提升了劳动者的市...
关键词：劳动关系治理 三方协商机制 政府角色 工会 工人议价能力 
员工太好非好事:如何制衡供应商的议价能力?
《经济资料译丛》2017年第4期75-76,共2页V.Brian Viard 刘玲 
管理者会本能地考虑竞争者的威胁，因为竞争对手们能压低价格，降低利润。但是，还有一些其他降低利润的威胁也是管理者不应该忽视的，其中一种威胁是供应商带来的，即哈佛商学院的经济学家迈克尔．波特（Michael Porter）在1979年正式...
关键词：议价能力 供应商 制衡 员工 迈克尔.波特 哈佛商学院 竞争对手 经济学家 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部