杨璟

作品数:16被引量:22H指数:2
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供职机构:铜陵学院更多>>
发文主题:就业转移就业农村劳动力养老法定退休年龄更多>>
发文领域:经济管理农业科学文化科学社会学更多>>
发文期刊:《皖西学院学报》《四川财政》《现代经济信息》《经济技术协作信息》更多>>
所获基金:安徽省哲学社会科学规划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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乡村振兴背景下农村人居环境整治问题研究——以临泉县袁庄村为例被引量:3
《智慧农业导刊》2022年第21期132-134,共3页杨其彪 杨璟 
自党的十九大提出乡村振兴这一重大战略后,对于农村人居环境的整治问题也迫在眉尖。不断推动和改善农村人居环境具有重要历史意义,同时也是精准扶贫的重要内容。在实现农村人居环境整治目标的道路上,必须准确了解农村人居环境的现状及...
关键词:乡村振兴 农村人居环境 现状 环境整治 路径 
延迟退休的就业效应及对策探析
《老区建设》2019年第12期53-58,共6页杨璟 
安徽省哲学社会科学规划项目”延迟退休年龄的社会福利效应研究(AHSKY2016D106)
延迟退休是近年来备受社会关注的焦点问题。一方面,人口老龄化程度不断加深,劳动年龄就业人口数减少,不同社会群体之间的养老金支付差距仍然较大。随着人口预期寿命的不断增长,延迟退休已成为解决相关问题的必然选择;另一方面,多数人已...
关键词:延迟退休 就业效应 对策 
基本养老保险基金的投资风险及防范探析被引量:1
《铜陵学院学报》2019年第1期25-29,共5页杨璟 
安徽省哲学社会科学规划项目“延迟退休年龄的社会福利效应研究”(AHSKY2016D106)
基本养老保险基金投资风险有多重风险,即市场风险、管理风险、通货膨胀风险和流动性风险等。由于基本养老保险基金的特殊性与重要性,如何在投资过程中保值增值并进行风险控制成为我国基本养老保险基金投资的核心问题。基本养老保险基金...
关键词:基本养老保险基金 投资风险 风险防范 
安徽省农村劳动力转移就业的宏观对策
《管理观察》2016年第1期25-28,共4页杨璟 杨玉水 
2012年度安徽省哲学社会科学规划项目;AHSK11-12D337
本文从安徽省农村劳动力转移就业的实际情况出发,针对当前安徽省农村劳动力转移就业过程中存在着就业能力不足、转移就业层次低、就业稳定性差、权益保障难、转移就业自发性和盲目性问题突出以及就业空间不足等问题,结合省情,提出政府...
关键词:农村劳动力 转移就业 就业能力 就业服务体系 
安徽农村劳动力转移就业情况分析被引量:1
《铜陵学院学报》2015年第6期19-23,共5页杨璟 杨玉水 
2012年度安徽省哲学社会科学规划项目"安徽农村劳动力转移就业长效机制研究"(AHSK11-12D337)
随着安徽农业现代化的稳步推进,农业所吸纳的劳动力逐渐减少,农村劳动力转移就业对农村人力资源的有效配置、城镇化进程的加快、农民收入的增加等方面都具有十分重要的意义。调查发现,安徽农村劳动力转移就业有其突出特征,研究安徽农村...
关键词:农村劳动力 转移就业 就业质量 
新型城镇化过程中农村就业培训工作探析被引量:1
《财经界》2015年第9期276-277,共2页杨璟 
当前"三农"问题有所缓和,但还有待进一步解决。而解决"三农"问题最根本的途径是要推动新型城镇化。然而,由于特殊的二元社会结构,农村各类矛盾堆积,问题纷杂,就业培训严重滞后,影响农民有能力在城镇稳定就业,不利于生活的在城镇的常住...
关键词:新型城镇化 就业培训 市民化 
新型城镇化背景下安徽省农村劳动力转移就业模式的选择被引量:1
《现代经济信息》2015年第2X期451-452,共2页杨璟 
2012年度安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D337)
安徽农村劳动力转移就业已成为促进就业、增加农民收入的主渠道,随着产业转移,新型城镇化的推进,区域间的比较优势逐渐弱化,农村劳动力转移就业的选择空间越来越大,农村劳动力转移就业模式逐渐多元化,路径越来越宽阔。因此建议政府要及...
关键词:新型城镇化 农村劳动力 转移就业 模式 
促进新生代农民工市民化,提高城镇化质量被引量:1
《皖西学院学报》2013年第4期42-46,共5页杨璟 
2012年度安徽省哲学社会科学规划项目(AHSK11-12D337)
新生代农民工已成为中国劳动力供给的主流,是我国城镇化建设的主力军,对于城市社会结构的改变发挥着重要作用。新生代农民工的核心问题是农民工的市民化问题,他们对城市体现出较多的认同感和更强的归属感,渴望融入城市。但受城乡二元结...
关键词:新生代农民工 市民化 城镇化 
延迟法定退休年龄的就业效应及制度设计被引量:2
《铜陵学院学报》2008年第6期47-49,共3页杨璟 徐诗举 
安徽省教育厅2006年度人文社科课题<延长法定退休年龄的就业效应及制度设计>(编号:2006sk251)终期研究成果
我国法定退休年龄偏低,职工缴纳养老保险费的年限偏短,而领取养老保险金年限偏长,一方面引起赡养率上升,统筹养老保险基金入不敷出;另一方面,随着预期寿命的延长,退休职工平均寿命将超出10年,个人账户面临长寿者支付风险。因此,延迟法...
关键词:延迟法定退休年龄 就业 社会保障 退休制度 
延迟法定退休年龄的必要性分析被引量:9
《特区经济》2008年第2期131-133,共3页杨璟 
安徽省教育厅人文社科自助课题<延长法定退休年龄的就业效应及制度设计>项目编号2006SK251的部分研究成果
我国法定退休年龄偏低,职工缴纳养老保险费的年限偏短,而领取养老保险金年限偏长,一方面,引起赡养率上升,统筹养老保险基金入不敷出;另一方面,随着预期寿命的延长,退休职工人平均寿命将超出10年,个人账户面临长寿者支付风险。因此,延迟...
关键词:延迟 法定退休年龄 养老 就业 
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