童汇慧

作品数:11被引量:42H指数:5
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发文主题:反向抵押贷款住房反抵押贷款售房养老反抵押贷款人力资本更多>>
发文领域:经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊:《浙江工商大学学报》《价格理论与实践》《科技创业月刊》《商场现代化》更多>>
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理性行为人:对修正“理性经济人”范式的探讨被引量:10
《浙江学刊》2014年第5期163-171,共9页何大安 童汇慧 
理性经济人范式对经济学理论有着极其深刻的影响。本文基于此范式的分析对象专指经济活动领域的行为主体,经济行为主体在全部可选择的子集中具有以搜寻二元关系为对象的偏好一致性,以及针对以效用最大化作为判断行为理性决策等立论所存...
关键词:理性行为人 理性经济人 效用最大化 偏好 理性决策 
反向抵押贷款福利型与市场型运营模式探讨被引量:7
《企业经济》2010年第5期154-158,共5页童汇慧 柴效武 
国家社会科学基金项目"以房养老模式研究"(批准号:07BJY051)阶段性成果
反向抵押贷款业务能否进行成功,对机构选择及相关的运营机制与模式界定至关重要。本贷款是按照一般商业化模式运作,还是应该作为一种社会福利措施,则是这个问题的根本,决定着运作模式的成功与否。本文首先介绍了美国反向抵押贷款业务开...
关键词:反向抵押贷款 运营机制 市场模式 
国际贸易实务课教学内容改革的探讨
《人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集》2008年第1期126-130,共5页童汇慧 
'国际贸易实务'是一门专门研究国与国之间商品交换具体过程的学科,是一门具有涉外活动特点的实践性很强的综合性应用科学。其内容包括进出口业务各环节的基础理论、基本技能和基本方法。凡是国际经贸专业都把这门课程作为必修的主干课...
关键词:国际 进出口 基本技能 主干课程 实务 基本 业务 
大学生的经营者身份界定及其自我经营实现的探讨
《科技创业月刊》2008年第11期43-44,共2页童汇慧 
作为高校的受教育者,大学生的身份从经济角度也可被认定为经营者。运用人力资本理论对大学生的身份进行全新的界定,分析了其经营的内容与目标,并探讨了其自我经营实现的影响因素与具体的策略。
关键词:大学生 经营者 自我经营 人力资本 
关于经济适用房回购路径的探讨——反抵押贷款模式的理论及应用
《价格理论与实践》2008年第4期45-46,共2页童汇慧 
本文提出将反抵押贷款模式应用于经济适用房回购,通过对住房的产权、使用权某种形式的交易转让,达成一种货币资产与住宅不动产较为方便的价值转换。这既保证了低收入群体晚年有房可居,又有助于建立其养老保障的新机制。同时,还有利于解...
关键词:反抵押贷款 经济适用房 回购 
住房反抵押货款模式中的预期寿命风险及其承担机制被引量:6
《浙江工商大学学报》2007年第6期66-69,共4页童汇慧 
近年来以住房反抵押贷款模式辅助现行的养老制度,以改善老年人的生活水平、寻求和建立养老保障的新机制受到了广泛的关注。但是由于该模式在推行中的种种不确定性,借贷双方都将面临较大风险,从而使这一模式的推行遭遇障碍。文章对该模...
关键词:反抵押贷款 预期寿命风险 承担机制 
住房反抵押贷款养老模式推行中的风险判断被引量:6
《企业经济》2007年第3期125-127,共3页童汇慧 
住房反抵押贷款,即居民将住宅不动产转换为流动资产以增强养老保障物质基础的一种新的养老模式,目前已受到人们的广泛关注。然而,这一模式在运作中受到实际款项支付时间长度、住宅资产实际价值变化等多种不确定因素的影响,借贷双方都将...
关键词:售房养老 反向抵押贷款 风险分析 保障机制 
透视当前我国的员工派遣业被引量:5
《商场现代化》2006年第12Z期299-300,共2页童汇慧 
员工派遣作为我国人力资源市场中一种新的用工方式,以其灵活、富于弹性的用人机制引起各方的关注.本文在介绍员工派遣现象出现的背景基础上,分析了我国的员工派遣业发展的状况,其间还存在的问题及应为此采取的措施。
关键词:员工派遣业 人才租赁 派遣机构 
住房反抵押贷款模式的目标群体分析被引量:3
《商场现代化》2006年第11Z期166-167,共2页童汇慧 
以房屋反抵押贷款模式辅助现行的养老制度,以改善老年人的生活水平、寻求和建立养老保障的新机制,近来收到了广泛的关注。这种模式究竟适宜哪些人群,是否具有相当的业务开展潜力,将直接影响到该种业务能否开展及其效果如何。本文对此进...
关键词:住房反抵押贷款 售房养老 目标群体 
企业一般培训的人力资本投资风险分析被引量:5
《企业经济》2005年第12期137-139,共3页童汇慧 
一般培训作为企业人力资本投资的方式存在着较大的流失风险。但由于受到各种因素的影响,企业还是可以并且有必要进行一般培训投资。本文在分析一般培训投资决策的基础上,对投资的风险提出了防范措施。
关键词:一般培训 人力资本 风险:防范 
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