陈木

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说说干部部门对干部的了解
《领导科学》2003年第21期15-15,共1页陈木 
关键词：中国 干部工作 干部评价 考核机制 
论干部工作中扩大民主的空间
《理论前沿》2003年第16期29-30,共2页陈木 
干部工作中扩大民主的空间不仅有,而且很大。关键问题是要纠正对这一问题的种种错误认识。从决策层次的民主做起,以决策层次的充分民主带动党内的高度民主、以党内的高度民主带动人民群众的广泛民主,以人民群众的广泛民主影响决策层次...
关键词：干部工作 扩大民主 
论干部工作中扩大民主的三个层次被引量：2
《领导科学》2003年第13期10-13,共4页陈木 
关键词：干部工作 民主政治 干部人事制度 中国共产党 干部选拔任用制度 
张二江为什么能过考察关
《党建论坛》2003年第3期53-54,共2页陈木 
原天门市委书记张二江被老百姓称为“吹、卖、嫖、赌、贪”“全面发展”的五毒贪官。人还没有到职，反映他贪财好色的举报信就如雪片般寄往天门。他在市、县任职的十多年时间中，上级有关部门曾多次收到举报，也曾查过多次，其劣迹几乎...
关键词：张二江 市委书记 中国共产党 领导干部 干部选拔 群众路线 腐败现象 
领导干部 你离真理有多远?——从刘少奇的一封信谈起
《人才开发》2003年第5期1-1,共1页陈木 
1964年9月30日,刘少奇给时任江苏省委第一书记的江渭清去了一封信,严肃地批评了江苏的一些领导干部中存在的脱离实际、脱离群众的缺点,要求他们下决心长期下去蹲点,听听群众的呼声,并指出“如果我们不是这样做,则官越大,真理越少,官做...
关键词：领导干部 中国 实事求是 务实作风 工作作风 
谨防“官越大,真理越少”
《领导科学》2003年第9期26-26,共1页陈木 
关键词：中国 领导干部 实事求是 人民根本利益 务实作风 
张二江为什么能过考察关?——兼论干部考察工作中存在的问题
《中国党政干部论坛》2003年第3期24-25,共2页陈木 
关键词：领导干部 《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》 干部考察工作 张二江 
从刘邦用人的“民主”说起
《领导科学》2002年第7期8-9,共2页陈木 
关键词：刘邦 中国 西汉 民主制度 民主集中制 领导干部 
用人的“民主”与“两面人”及不正之风
《唯实》2002年第4期75-76,共2页陈 木 
汉高祖刘邦封王侯、任大臣一般都是由大臣提出,并经过充分讨论才作出决定,而且全凭功绩高低,好像非常民主、公正.但在卢绾封王这件事情上,大臣们看清了刘邦的用人"民主"原来是作秀,实际上却完全是个人说了算.
关键词：中国共产党 人事制度 民主建设 领导干部 
戏说马找伯乐
《党政干部论坛》2002年第4期46-46,共1页陈木 
话说千里马常有而伯乐不常有,伯乐们的工作便忙了起来,渐渐地也就不大有时间到马场上去了.许多马们思忖着坐等伯乐也不是个办法,说不定一辈子都碰不上伯乐一面,这岂不是枉了一生,还不如主动去找伯乐.现代的马们生活在市场经济这个现实...
关键词：《戏说马找伯乐》 陈木 中国 当代 杂文 
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