刘娜

作品数：2被引量：4H指数：1
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供职机构：电子科技大学更多>>
发文主题：高镍放电容量雷达通信正极材料绩效评估更多>>
发文领域：经济管理自动化与计算机技术电子电信电气工程更多>>
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浅谈国企人才流失被引量：3
《天府新论》2008年第B06期94-95,共2页刘亚玲 刘娜 
21世纪的经济是知识经济,经济的竞争在某种程度上来说就是人才的竞争。但是,近年来由于各种各样的原因,国企人才的流失越来越严重。人才流失的原因是多方面的,解决这一问题,需要从企业管理、企业文化、培训机制等方面入手。
关键词：人才流失 现状 原因 措施 
我国政府部门绩效评估模式建设被引量：1
《天府新论》2008年第B06期21-22,共2页刘娜 刘亚玲 戴钢书 
政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施,在全球范围内蓬勃开展,成为一种世界性潮流。中国的绩效评估在理论和实践方面得到了一定的发展,但在很多方面仍然存在问题。在借鉴西方发达国家绩效评估实践经验的同时,应该结合我国特...
关键词：政府部门 绩效评估 经验 模式 
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