吴娴

作品数：1被引量：27H指数：1
导出分析报告
供职机构：大连理工大学更多>>
发文主题：教师工作满意度职业倦怠工作满意度教师职业倦怠研究更多>>
发文领域：文化科学水利工程更多>>
发文期刊：《现代教育管理》更多>>
所获基金：全国教育科学规划教育部重点课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
研究型大学教师工作满意度和职业倦怠研究被引量：27
《现代教育管理》2009年第7期57-60,共4页吴娴 迟景明 何晓芳 
全国教育科学规划教育部重点课题"大学组织特性与学术组织创新研究"(DIA060159)
以研究型大学教师为研究对象进行实证研究发现,影响教师工作满意度的主要因素有领导管理、薪酬福利、工作本身、工作环境和人际关系五个方面,影响教师职业倦怠的主要因素有精神耗竭、低成就感和去人格化三个方面。不同的因素对教师工作...
关键词：研究型大学 教师 工作满意度 职业倦怠 相关分析 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部