李沛沛

作品数：3被引量：23H指数：1
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供职机构：北京师范大学发展心理研究院更多>>
发文主题：归属感社会排斥社会EAP负面情绪更多>>
发文领域：哲学宗教医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《科技信息》《时事（高中版）》《中国临床心理学杂志》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
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社会排斥与个体助人意愿：归属感需求的调节作用被引量：23
《中国临床心理学杂志》2017年第4期597-602,共6页李沛沛 黄程 寇彧 
北京市教育委员会项目(PXM2014_014202_07_000067);积极心理学研究基金(京民基证字第0020344号2015-01-005);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(16JJD880007)资助
目的:从个人(归属感需求)与情境(社会排斥的两种类型:社会拒绝与社会忽视)交互的视角,探讨个体遭遇社会排斥后的助人意愿,并解释以往研究结果不一致的原因。方法:研究一运用社会排斥的回忆范式,将被试分为控制组、被忽视组和被拒绝组,...
关键词：社会排斥 社会拒绝 社会忽视 助人意愿 归属感需求 
别被负面情绪绊倒——说说嫉妒心
《时事（高中版）》2014年第6期57-58,共2页寇彧 李沛沛 
云南的周芸同学来信说：同桌比我漂亮，班长学习比我好，邻居家孩子有条件学各种才艺，我嘴上说羡慕，其实心里很嫉妒。我知道这样不好，可怎么才能改变心态呢？
关键词：高中生 心理学 嫉妒心 负面情绪 
篮球团队EAP模型的迁移性研究
《科技信息》2013年第10期308-308,共1页孙晴婉 马志鹏 王晟凯 李沛沛 
EAP模型对篮球团队项目的迁移研究,是将一种科学有效的测评方式引入到教学训练当中。员工帮助计划(employee assis-tance program,简称EAP)旨在提供帮助员工解决可能影响其工作表现和健康问题的多种策略,有助于教练员及时掌握人员结构...
关键词：篮球团队 EAP模型 迁移效果 
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