杨颖

作品数：4被引量：1H指数：1
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供职机构：云南经济管理职业学院更多>>
发文主题：激励机制管理绩效最小均方误差转轨经济偏好更多>>
发文领域：经济管理理学一般工业技术文化科学更多>>
发文期刊：《特区经济》《商场现代化》《红河学院学报》更多>>
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内在激励及其管理效应的实证分析
《商业时代》2008年第4期42-43,共2页杨颖 赵佳佳 杨兆仁 
红河学院硕博课题项目的部分研究成果(项目号:XSS06011)
管理层会被许多不准确和默认的激励所影响,在大量的研究精力放于如何选择激发经理努力的机制、分配各种形式契约的效应以及在什么程度上这些可选择的行动是可以相互替代或是相互补充的问题时,通常强调内在激励的核心作用。本文从外在激...
关键词：激励机制 内在激励 外在激励 
联合分析法在赛欧轿车市场应用中的实证研究
《商场现代化》2006年第11Z期39-40,共2页杨颖 刘申 杨兆仁 
校级课题部分研究成果项目编号:XJ04024
本文主要介绍了营销调研里出现的一种很有代表性的方法——联合分析法在赛欧轿车市场的应用,通过确定赛欧轿车的属性及属性水平、产品模拟、数据收集,以及最后的统计分析这一系列过程,旨在测试不同配置的赛欧轿车的消费者偏好和不同配...
关键词：联合分析 全轮廓方法 正交设计 
中国转轨经济中的激励机制
《特区经济》2006年第11期326-327,共2页杨颖 赵佳佳 
本文利用1997～2001年间全国企业管理数据检验了中国转轨经济中国有企业中激励机制对于管理绩效的影响作用,发现外在激励因素对于管理绩效决定程度不大,内在激励因素对于管理绩效则具有正效应。绩效的优劣主要是根据这几种因素的力度大...
关键词：转轨经济 激励机制 管理绩效 内在激励 外在激励 
联合分析方法中偏好模型选择的推广被引量：1
《红河学院学报》2006年第5期32-34,41,共4页杨颖 李继云 
红河学院科研基金项目(XJQ10405)
对目前国内联合分析应用巾的一些基本偏好模型介绍,进而对其进行一个模型的推广,一般来说,偏好的估计模型有三种:矢量模型(vector model),理想点模型(The ideal-Point),效用函数模型(Part-Worth fouctions)也叫分值函数模型．本文从三...
关键词：联合分析 偏好模型 最小均方误差 
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