柳振群

作品数:6被引量:10H指数:2
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领导者尊道贵德是实现无为而治的基础被引量:1
《江西财经大学学报》2009年第1期20-23,共4页柳振群 
老子无为而治思想一直是管理学家研究的热点,在吸收众多学者研究成果的基础上认为,老子无为而治思想与孔子、韩非子的无为而治思想有较大区别。老子无为而治思想是一个严密的体系,老子认为无为而治的实现有一个重要的前提条件,这个前提...
关键词:老子 无为而治 尊道贵德 
企业文化对企业创新过程的影响分析被引量:3
《江苏商论》2004年第10期94-96,共3页柳振群 
创新是企业发展的动力,持续的企业创新必须以良好的企业文化为基础。企业创新过程可分为:创新准备、创新构想提出、创新尝试及创新成果推广等阶段,企业创新的每一阶段都与企业文化高度相关,良好的企业文化促进了企业的持续创新。
关键词:企业文化 企业创新 持续创新 企业发展 创新成果 影响分析 过程 尝试 阶段 构想 
以城市文化构筑城市持续竞争优势
《广东发展导刊》2003年第6期51-52,共2页柳振群 
21世纪将是一个新的城市世纪,我国正在步入城市化加速发展的时期,未来20年中国城市化水平将大幅提高。与此同时城际之间的竞争也将越来越激烈,每个城市都在寻找自己的竞争优势,特别是在努力寻求如何构筑持续竞争优势。在构筑城市持...
关键词:城市文化 持续竞争优势 可持续发展 物质文化 人文精神 制度文化 显性激励 隐性激励 发展战略 
企业文化与企业创新研究被引量:6
《企业经济》2003年第11期82-83,共2页柳振群 
关键词:企业文化 企业创新 制度创新 技术创新 管理创新 硅谷 团队精神 
产业集群与民营企业持续发展
《广东发展导刊》2003年第4期64-66,共3页柳振群 王雨露 
关键词:产业集群 民营企业 持续发展 创新 激励效应 学习效应 文化环境 
发展企业文化的战略研究──宏源信托企业发展企业文化调查
《新疆社会经济》1999年第1期49-54,共6页柳振群 
关键词:企业文化 企业心理 现代企业制度 企业形象 宏源信托企业 
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