王雪

作品数：3被引量：2H指数：1
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供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
发文主题：管理大师信息工作激励管理教育获得胜任素质模型更多>>
发文领域：文化科学经济管理更多>>
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基于研究生胜任素质模型的研究生培养思考被引量：1
《企业导报》2014年第22期161-162,共2页宋彦彦 王雪 李军 
文章运用文献分析等方法,对研究生胜任素质模型的相关研究进行综合述评,归纳整理出专业技能、个性特征、人际互动、心理素质与创新能力5个核心要素为导向的研究生胜任素质培养模型。并针对性地提出研究生培养要注重各维度的具体内容研究...
关键词：研究生 胜任素质 模型 培养 
基于公民社会视角下的网络政治参与研究
《管理观察》2012年第15期137-138,共2页王雪 
本文基于公民社会的视角，通过对网络政治和网络参与的涵义、特点和存在的问题的分析，对于我国网络政治参与的制约因素进行详细研究，提出对解决网络政治参与问题的相关对策和建议，从而有利于我国公民社会的建设和经济发展的顺利进行。
关键词：网络参与 网络政治 公民社会 完善对策 
关于知识型员工激励管理的相关研究被引量：1
《现代企业文化》2012年第14期92-93,共2页王雪 
一、关于知识型员工的概述 第一。知识型员工的涵义。“知识型员工”（knowledgeWOrker）这一概念是由世界著名管理大师彼得·德鲁克（PeterFlDrucker）于1959年在其著作《明天的里程碑》（LandmarksofTomorrow）中最早提出的，他将知...
关键词：知识型员工 激励管理 知识工作者 1959年 知识和信息 管理大师 信息工作 教育获得 
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