石莎

作品数：2被引量：1H指数：1
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供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
发文主题：测评指标体系企业人力资源管理研究生就业更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《消费导刊》《法制与社会》更多>>
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职业搜寻理论对当前研究生就业的启示
《法制与社会》2006年第23期183-184,共2页马莉 石莎 
本文运用职业搜寻理论对当前研究生的就业行为进行了分析,指出研究生自愿性失业其实是理性选择的结果,解决研究生就业问题的关键在于降低研究生就业期望值及保守工资,建立通畅的市场信息传递机制以及加强研究生职业规划指导。
关键词：研究生就业 职业搜寻理论 保守工资 
评价中心在企业人力资源管理中的应用研究被引量：1
《消费导刊》2006年第11期322-322,共1页石莎 马莉 
本文主要研究的是评价中心在企业人力资源管理中的应用研究,诸如在企业人员选拔、培训、绩效考核等的应用。采用三阶段的方式:评价中心的构建基础——素质模型,评价中心构建的核心——测评指标体系,评价中心的运行——流程与控制。以此...
关键词：评价中心 素质模型 测评指标体系 
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