黄艳

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供职机构:湖南水利水电职业技术学院更多>>
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发文领域:文化科学水利工程经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊:《青年文学家》《湖南水利水电》《中国电子商务》《商业故事》更多>>
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中美女大学生创业政策对比研究
《文教资料》2017年第1期160-162,共3页邓飞 黄艳 
关于创业教育,美国已有近60年的历史,出台了多部扶持女大学生创业的国家政策,且取得了体系化、系统化的成果。本文以中美在女大学生创业扶持政策上的对比,分析两国女大学生创业政策的异同,并以此探讨我国女大学生创业政策建设方面的不...
关键词:女大学生 创业 政策 
浅析传媒对就业与职业发展的影响——评《传媒就业与职业发展》
《新闻战线》2016年第4X期157-,共1页黄艳 
湖南省教育科学"十二五"规划2014年度课题(课题批准文号:XJK014BGD051);主持人:黄艳
大学毕业生是十分宝贵的人才资源,科学使用这一人才资源对科教兴国战略和人才兴国战略具有重要意义。大学生就业,从小处看,是人生理想所托,家庭幸福所系,选择一个职业相当于选择了自己的未来,选择了一种生活方式;从大处看,则是岗位建功...
关键词:人才资源 科教兴国战略 中国梦 家庭幸福 人生理想 学生就业指导 社会关注 深度解析 社会实践经验 求职技巧 
探讨新形势下水利行业精神的内涵
《留学生》2016年第3X期310-310,共1页黄艳 
本文从水利精神的发展出发,分别阐述了传统的水利精神新时代的水利精神内涵。
关键词:新形势下 水利行业 精神内涵 
基于以人为本探讨创新型水利人才培养机制
《商业故事》2015年第28期37-38,共2页黄艳 
本文笔者主要讲述了创新型人才的含义与特征及水利行业及水利人才的内涵与特征,通过分析水利高职院校人才培养模式存在的问题,提出了创新型水利人才培养的几点建议。
关键词:以人为本 水利人才 培养机制 对策 
高职学校加强大学生社团的建设与管理之我见被引量:6
《科技经济市场》2015年第4期237-238,共2页黄艳 
高职学校学生社团是高校开展校园文化活动建设的重要载体,是学校进行素质教育的第二课堂,还是学生开展社会实践活动的重要途径,但学校存在对社团的管理和建设重视不够、投入不足等问题,只有切实加强管理,认真指导,才能发挥社团应有的作用。
关键词:高职 学生社团 建设与管理 
水利水电类专业学生就业与创业能力的培养被引量:2
《湖南水利水电》2015年第2期95-97,共3页黄艳 
随着经济社会的发展,水利事业出现了一些新的特征,水利建设、运行、管理等各个环节的科技水平正在日益提高。因此,水利类专业大学生要从事创业创新活动,就应提高自己的就业与创业能力,形成全面的创业创新知识结构,为就业、创业打下基础...
关键词:水利水电 创业教育 就业 
浅谈不断增强高职学生劳动素质的培养问题
《职工法律天地(下)》2014年第10期223-223,225,共2页黄艳 
随着我国经济和社会的高速发展,高职学生将逐渐成为企业劳动者的主力军,劳动者素质的高低决定着生产、管理、服务质量的好坏。为不断培养具有一定专业理论知识和较高专业实践动手能力、组织能力和适应能力,胜任技术含量较高或业务比...
关键词:高职 学生 劳动素质 培养 
高校加强创新创业教育师资队伍建设初探
《青年科学(下半月)》2014年第9期80-81,共2页黄艳 
高校教师资源丰富,是创业教育得以持续发展的关键力量,亦是高校培养创业型人才的重要承担者。本文笔者主要就如何加强创新创业教育师资队伍建设问题进行了探讨。
关键词:高校 创新创业教育 师资队伍 建设 
浅谈高职院校如何对特殊群体学生进行就业指导与帮扶问题
《职工法律天地(下)》2014年第5期142-143,共2页黄艳 
高校特殊群体的就业难问题,在我国经济放缓、产业结构改造升级、人才市场的有效需求不足的大背景下,显得尤为突出。本文主要阐述了高职院校特殊群体的内涵,通过分析高职院校特殊群体学生就业困难的原因,笔者提出了一些改进对策。
关键词:高职院校 特殊群体 就业指导 对策 
关于水利水电类高职院校创业教育的思考
《湖南水利水电》2014年第2期95-97,共3页黄艳 
自高校扩招以来,"入学难"的问题得到了解决,但毕业生人数骤增,导致就业形势越来越严峻,从而又迎来了"就业难"问题。当前,由于我国现在正处在新一轮的水电开发高潮中,在此背景下,大多数水利水电类高职院校的毕业生就业现状与前景呈现出...
关键词:水利水电 高职院校 创业 教育 
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