刘顺源

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供职机构:中共天津市南开区委组织部更多>>
发文主题:人事制度改革人事人才工作人事部门创新工作思路表率更多>>
发文领域:政治法律经济管理社会学更多>>
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创新工作思路全面推进事业单位人事制度改革
《求贤》2012年第1期14-15,共2页刘顺源 
事业单位门类繁多.干差万别,涉及面广。队伍庞大.是各类人才的主要集中地,分布在经济、政治、文化和社会生活的各个领域,在经济和社会发展中起着至关重要的作用。事业单位人事制度改革也因此成为广泛关注的焦点.是一项复杂的系统...
关键词:人事制度改革 事业单位 创新工作思路 人才成长 社会生活 社会发展 系统工程 单位人员 
狠抓落实 切实提高工作科学化水平
《求贤》2011年第10期43-44,共2页刘顺源 
天津市南开区人力社保局作为区政府重要的职能部门,于工作、抓落实的好坏,牵动着全区改革发展稳定大局.涉及干部群众的切身利益。应围绕全区中心工作.保持良好的精神状态,瞄准一流的工作标准狠抓落实,切实提高公务员管理和人事人...
关键词:科学化水平 人事人才工作 公务员管理 职能部门 切身利益 干部群众 精神状态 中心工作 
围绕科技南开建设促进人才工作创新发展
《求贤》2011年第2期12-13,共2页刘顺源 
2011年,天津市南开区人才工作,要深入贯彻落实科学发展观.全面贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次、九次全会以及区委九届十四次全会精神.按照区委“围绕一大目标,抓住两大机遇.取得三大进展”的总体工作要求,紧紧围绕科技南...
关键词:人才工作 科技 创新 人才强区战略 科学发展观 五中全会 智力支持 人才保证 
增强责任感和使命感 推进人事人才工作发展
《求贤》2010年第2期14-15,共2页刘顺源 
人事部门要抓好党的十七届四中全会精神的贯彻落实.就要与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与推进区委区政府重大决策部署结合起来.与完成人事人才工作重点目标任务结合起来.与积极稳慎推动人事制度改革结合起来,与维...
关键词:人事人才工作 使命感 责任感 学习实践科学发展观 人事制度改革 社会和谐稳定 活动成果 人事部门 
贯彻落实《公务员录用规定(试行)》完善考录面试工作
《求贤》2009年第1期37-38,共2页刘顺源 
认真贯彻落实《公务员录用规定(试行)》,做好公务员的录用工作,其中一个尤为重要的环节就是抓好面试工作,确保招考质量。为切实做好面试工作,提高面试工作的信度和效度,笔者认为,应着重从以下几方面着手。
关键词:公务员录用 面试 考录 招考 
人事干部要讲党性 树品行 作表率
《求贤》2008年第10期27-27,共1页刘顺源 
“讲党性、重品行、作表率,树人事干部新形象”,是对人事部门、人事干部提出的新标准、新目标,为我们加强自身建设、实现创新发展提供了强大的思想动力。因此,要在解放思想中体现党性,在干事创业中树立品行,在落实科学发展上争作...
关键词:人事干部 党性 品行 表率 人事部门 思想动力 解放思想 科学发展 
积极稳妥地推进岗位设置管理工作
《求贤》2008年第7期30-30,共1页刘顺源 
2002年,按照中央和市里的统一部署,我们在全区事业单位全面推行了人员聘用制度,几年来,改革不断地深化。这次开展岗位设置管理工作,建立健全岗位管理制度.是事业单位人事制度改革的继续.是实现由身份管理向岗位管理转变的关键步...
关键词:管理工作 岗位设置 人事制度改革 岗位管理制度 人员聘用制度 事业单位 人事管理制度 身份管理 
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