左春玲

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发文主题：合作博弈公共选择偏好显示社会保障家电市场更多>>
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自媒体信息传递机制对中国大学生差序公正世界信念的影响——基于北京1249个随机样本的实证研究
《心理学进展》2023年第8期3190-3200,共11页苏梅芳 左春玲 郝梦媛 李艾芾 王佳宁 王晴 
公正世界信念的核心在于人们在特定情境下具体行为所遵循的公正原则。在中国,不同层次、不同身份的大学生,通过自媒体信息传播途径所表达出的公正世界信念呈现出显著的有序性结构差异。本研究重点探寻公正敏感性与社会责任感在自媒体使...
关键词：公正世界信念 公正敏感性 社会责任感 自媒体信息传递 
用工灵活化策略的背后:中国上市快递企业非典型雇佣配置效率研究被引量：6
《中国人力资源开发》2020年第1期143-152,共10页左春玲 张方风 郭贵军 
北京市教委社科计划一般项目(SM201610037001);北京高等学校高水平人才交叉培养计划-实培计划项目(编号329)
快递业的蓬勃发展与非典型雇佣之间存在着极为密切的关系。本文运用数理统计方法研究了非典型雇佣对快递业产出的作用机制,指出非典型雇佣规模的增加促进快递市场拓展;运用数据包络分析等方法 ,对上市快递企业非典型雇佣的配置效率进行...
关键词：上市快递企业 非典型雇佣 劳动力要素配置效率 雇佣关系灵活化 
基于移动互联网传播的集体行动组织机制研究被引量：1
《中国人力资源开发》2018年第11期91-104,共14页左春玲 
北京物资学院2018年度研究生教育教学改革及研究生科研创新项目(一(5));北京物资学院2017年校级教改重点项目(7A-4)
基于互联网信息传播的集体行动与传统的集体行动在组织模式和组织效率上存在实质性差异。本文首先对基于移动互联网传播的集体行动进行理论构建。研究认为:基于移动互联网络的信息传播具有典型的无标度和小世界网络特性;其信息的编发者...
关键词：集体行动 移动互联网传播 集体行动组织机制 信息传播效率 
基于合作博弈模型的不当解雇赔偿机制研究被引量：3
《中国人力资源开发》2017年第3期154-160,共7页左春玲 
在中国,不当解雇引起的赔偿金争议日益增多。本文首先对美、英、法、德四国相关规制进行比较研究,分析并总结出不当解雇赔偿需经劳雇双方博弈来确定赔偿责任和赔偿标准的内在运行机制。以诺基亚(苏州)不当解雇赔偿案例为引导,基于一个...
关键词：不当解雇赔偿 合作博弈 风险偏好 
我国中央企业工资收入分配改革的方向与策略——基于工资集体协商视角被引量：3
《华东经济管理》2012年第4期36-39,共4页左春玲 
北京市教委科技创新平台"现代人力资源管理方法与技术"(PXM2011_014214_000022);北京物资学院青年科研基金项目(2011XJQN017)
一年来,面对复杂经济环境,中国政府将"拉动内需"作为经济发展的重要途径。为促进消费,政府积极引导企业建立和实践工资集体协商,以合理、有效地增加职工工资收入。文章从工资集体协商视角对央企工资收入分配改革的方向和策略进行研究。...
关键词：工资集体协商 收入分配 中央企业 合作博弈 
铁路企业集体劳动争议调解机制改进构想被引量：1
《铁道运输与经济》2011年第11期85-88,92,共5页左春玲 
铁路企业在劳动用工方面面临着越来越多的集体劳动争议风险。通过分析集体劳动争议中调解组织的作用,分析提升集体劳动争议调解效率的途径;根据铁路企业集体劳动争议调解机制情况及存在问题,结合有关国家采用调解机制处置集体劳动争议...
关键词：铁路企业 集体劳动争议 调解机制 
家电市场用工制度的选择策略
《商业时代》2010年第16期104-105,共2页左春玲 
"北京物资学院2009年科技专项--流通企业人力资源管理创新研究"资助
我国一级家电市场主流营销员用工制度的实质是劳务派遣型用工,而以国美为代表的家电卖场尝试用自雇营销员制度来替代该制度。本文运用静态博弈理论,研究了两种博弈格局下各用工策略成为纳什均衡战略的条件,进而对各策略的合理性、稳定...
关键词：家电市场 用工制度 战略 纳什均衡 
扩大内需与消费市场营销激励制度的博弈分析——以家电市场为例
《生产力研究》2010年第4期117-119,147,共4页左春玲 岳公正 
为了顺应国家扩大内需的基本方略,身处消费市场的企业必须不断创新营销激励制度。企业营销员用工制度是营销激励制度体系的重要层面。文章运用博弈论工具,分析了在不同的战略组合下,营销员用工制度对家电营销企业和供应商双方经营效用...
关键词：营销员用工制度 战略 纳什均衡 
铁路客运专线公司人力资本定价研究
《铁道运输与经济》2009年第11期47-49,共3页左春玲 
随着铁路客运专线的大规模建设,组建铁路客运专线公司,配置及有效使用优秀人才将成为铁路人力资源管理的热点,并亟需形成一套科学的人力资本定价机制。在论述人力资本相对价值定价模型的基础上,运用相对价值评价原理,以客运专线公司部...
关键词：铁路 客运专线公司 人力资本 
社会保障公共选择、帕累托最优与社会保障品市场效率评价被引量：1
《生产力研究》2008年第1期92-93,134,共3页岳公正 任继勤 左春玲 
社会保障公共选择过程始终基于社会保障品市场。社会保障政策的垄断者把社会保障品市场分割成若干部分,并对公共选择主体(或者居民)收取不同的价格。"人权"与"福利收益"是确立社会保障收入再分配的基本标准。
关键词：社会保障 偏好显示 公共选择 
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