李瑞妹

作品数：9被引量：23H指数：3
导出分析报告
供职机构：陕西理工大学更多>>
发文主题：煤矿铰接组件绩效绩效考核更多>>
发文领域：经济管理医药卫生文化科学理学更多>>
发文期刊：《农村经济与科技》《现代商业》《煤炭技术》《内江科技》更多>>
所获基金：陕西理工学院科研基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-9
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于降噪的机加工车间设施布置被引量：2
《农村经济与科技》2019年第14期294-295,共2页李增 殷佳庆 李瑞妹 
车间设施布置设计直接影响着车间的工作效率和企业生产规模,而车间噪声污染极大地损害了工人的健康。应用系统设施布置设计(SLP)、人因工程学和系统工程学,对A阀门厂机加工车间进行基于降噪的机加工车间设施布置,并对改善后的方案进行...
关键词：设施布置 降噪研究 A阀门厂机加工车间 系统布置设计 车间物流 
基于主成分分析法的企业项目决策分析被引量：1
《陕西理工学院学报（自然科学版）》2015年第1期68-71,78,共5页李瑞妹 
西安市社科联科研基金资助项目(12ZX16);陕西理工学院科研基金资助项目(SLGKY14-29)
企业项目因投资大和工期长等特点,使得自身存在着许多不确定因素,这就决定了它的多风险性。如何从众多风险中识别各种不同风险的重要程度和影响力,对项目的顺利实施至关重要。利用主成分分析法对某通讯企业2013年10月20日至2014年1月31...
关键词：主成分分析法 项目管理 决策 
历史移民“通讯”对汉中盆地农业经济发展的促进
《安徽农业科学》2013年第36期14066-14067,共2页李瑞妹 帅春江 张英 
陕西(高校)哲学社会科学重点研究基地汉水文化研究中心计划项目(SLGH1250)
从汉中盆地的农业技术、种植结构以及农副经济等方面入手,综合分析了移民作为一种历史"通讯"手段在各个历史时期对汉中盆地农业经济发展的历史过程所带来的影响:移民入迁至汉中盆地,不仅大大丰富了劳动力;同时带来了先进的农业生产技术...
关键词：移民“通讯” 汉中盆地 农业经济 
浅谈煤矿企业员工绩效考核被引量：2
《现代商业》2011年第27期183-183,182,共2页李瑞妹 
陕西理工学院人才引进科研启动项目(编号:SLGQD0759)
简述了员工绩效考核的概念与作用,通过分析我国煤矿企业员工绩效考核的现状指出了煤矿员工现有绩效考核存在的缺陷与漏洞,并据此提出了煤矿企业员工绩效考核的对策建议。包括煤矿员工绩效考核的原则;煤矿企业员工绩效考核指标体系的建立...
关键词：煤矿 绩效 人力资源 
煤矿专业技术人员绩效考核被引量：6
《煤炭技术》2011年第7期249-251,共3页李瑞妹 张金锁 
陕西理工学院人才引进科研启动项目(SLGQD759)
以煤矿专业技术人员考核的现状分析及工作分析为出发点,结合煤矿KPI提出煤矿专业技术人员的绩效考核方案。明确考核的原则,给出考核模式;提出能充分体现员工绩效的指标体系,采用简洁实用的层次分析法,并通过matlab软件进行数值计算,得...
关键词：煤矿 技术员工 绩效 
运用聚类分析法进行管理对象分类被引量：9
《中国高新技术企业》2010年第18期128-129,共2页李瑞妹 
在某公司PMS系统上收集了某部门的八个项目的各项管理活动数据。文章利用聚类分析进行归纳和评价,最终得到项目的分类情况,对实现工作中的量化管理和科学决策有很好的帮助。
关键词：聚类分析 量化管理 多维变量 PMS系统 
煤矿高层管理者的绩效考核被引量：1
《中小企业管理与科技》2008年第28期202-203,共2页李瑞妹 
陕西理工学院人才引进科研启动项目(编号:SLGD0759)
随着市场竞争的日趋激烈,绩效考核在煤矿管理中愈来愈受到重视。员工绩效考核在煤矿中显得越来越迫切。本文主要建立了煤矿高层管理者的绩效考核指标体系,并建立了煤矿高层管理者绩效考核结果的计算方法。
关键词：煤矿 高层管理者 绩效考核 
用线性边界元法分析多层介质传输线被引量：8
《陕西理工学院学报（自然科学版）》2008年第4期61-66,共6页帅春江 李瑞妹 
陕西理工学院人才引进科研启动项目(SLGQD0737)
线性边界元法(LBEM)是在常数边界元法(CBEM)的基础上,从线性插值函数出发将边界单元按线性分布来进行处理的一种数值方法。由于工程实际中的传输线一般都通过绝缘包层或介质支架等将导体隔离开来,亦即,工程实际中的传输线基本属于分区均...
关键词：线性边界元 分区均匀介质 传输线 
浅析股权结构多元化与公司绩效
《内江科技》2008年第2期70-70,共1页王刚娟 刘昊宇 李瑞妹 
股权结构如何将决定公司控制权的分布,而公司控制权分布的不同会使公司治理机制发挥不用的作用,从而影响公司的绩效。本文从分析股权结构多元化如何促进公司治理结构完善的角度着眼,分析了股权结构多元化对公司绩效产生的影响。
关键词：股权结构 多元化 公司绩效 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部