江涛

作品数:6被引量:9H指数:2
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供职机构:西南财经大学更多>>
发文主题:长期弱势套利成本产权制度统筹城乡银行制度更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《科技经济市场》《山东社会科学》《中国劳动》《河北企业》更多>>
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输配电成本监管模式下的电网企业健康可持续发展研究被引量:1
《河北企业》2023年第7期54-56,共3页姚丞彧 王司琪 毕戎 杨小玲 江涛 
西南财经大学与企业合作项目“新形势下国有企业全面预算管理体系研究”,项目编号:19BHIB-9003001-3000。
随着电力体制改革,特别是输配电价格改革的不断推进,成本监管日趋严格。依照国家发改委2020年出台的《输配电定价成本监审办法》和国家电网2019年颁布的《成本管理办法》,四川省电网一方面考虑企业经济效益的提升,另一方面结合产品本身...
关键词:输配电成本监管 成本管理 电网企业 可持续发展 
基于高质量发展的四川省电力公司成本控制研究
《科技经济市场》2022年第12期96-98,共3页谭书云 黄培 张艺凡 刘雯 江涛 
西南财经大学与国网四川省电力公司经济技术研究院合作项目“新形势下国有企业全面预算管理体系研究”(课题编号:19BHIB-9003001-3000)的阶段性研究成果。
基于我国经济发展阶段和态势,国家战略性地提出了高质量发展理念。四川电力积极践行国家高质量发展理念,采用战略成本管理手段加强企业内控,精准对应市场需求;以5G技术对公司进行流程再造;以作业流程为起点,构建起现代标准成本体系;以...
关键词:高质量发展 标准成本 双碳战略 成本控制 
企业如何建立有效的内训师体系
《中国劳动》2015年第8期34-37,共4页江涛 邱虹 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(JBK1407019)的成果
企业内训师体系建设是通过在企业内部建立起专业、系统的培训师队伍,对企业内部积累的知识和技能进行挖掘、整合、提炼,以培训辅导的形式进行分享和传承,充分开发和利用企业的人力资源能力,最大限度地发挥人力资本的价值。
关键词:企业内部 内训师 体系 人力资源能力 开发和利用 内部积累 人力资本 培训师 
对增发后股票长期弱势表现的解释被引量:1
《全国商情》2008年第B02期71-72,共2页江涛 
在公司公告增发消息之后,市场对此的反应是负面的,根据现有的文献,股价在短期和长期都将有负的异常回报。那么增发预示着股价被高估,长期负异常回报则说明投资者需要在长期缓慢地调整他们以前的乐观预期。本文对此试图给出解释,是套利...
关键词:增发 长期弱势 套利成本 
财务腐败形成与治理的博弈分析被引量:4
《山东社会科学》2008年第4期79-83,共5页江涛 
财务腐败问题是个全球性的问题,对于这一问题的研究涉及了社会、思想、经济、体制等诸多方面。本文以博弈的视角,着重分析了腐败的形成机理,并相应提出了解决思路,同时还对高薪养廉提出了自己的看法。
关键词:财务腐败 混合战略 高薪养廉 纳什均衡 
货币供给量对我国经济影响的实证分析被引量:3
《山东社会科学》2004年第3期91-93,共3页郑艳秋 江涛 
货币是否是中性的问题一直是学术界争论的一个焦点 ,对它的不同理解 ,会产生不同的货币政策建议。本文从实证的角度探讨了货币供给量对我国经济的影响 ,并进一步研究了我国的货币传导机制的问题。
关键词:货币供给量 M0 M1 M2 传导机制 
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