解国政

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供职机构:武汉科技大学管理学院更多>>
发文主题:组织惯性研究文献综述学习型组织组织生态学惯性测量更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《物流工程与管理》《技术经济》更多>>
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组织反应行为动力学研究——基于尖端突变模型
《技术经济》2011年第6期115-118,130,共5页任凤玲 解国政 
湖北省教育厅人文社会科学科研项目"组织惯性的影响与对策研究"(2005018)
运用尖端突变模型对组织反应行为动力学进行研究,有力地解释了在组织设计和外部环境压力的共同作用下不同组织会产生相同或不同的反应行为这一组织现象的原因,并提出了可具操作性的定量化分析方法。
关键词:组织反应 组织设计 组织演化 
组织惯性研究文献综述被引量:2
《物流工程与管理》2011年第3期121-122,143,共3页解国政 
文中总结了组织惯性的概念、成因、影响因素、克服机制等方面的研究现状,并展望了未来组织惯性的研究重点。
关键词:组织惯性 组织生态学 学习型组织 
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